广嵌科技IT技术培训出来工资多少（附薪酬数据）

随着大学毕业生的增多，毕业生就业竞争压力非常大。

对于很多年轻人而言，毕业即失业、面试碰壁、在家啃老，是他们正在经历的事情。“就业难”成了最大的门槛，难的不仅仅是找到一个工作，而是如何找到一份人岗相适、薪酬满意的好岗位。

就业环境再难也有人能脱颖而出

虽然现在好工作不好找，却总有人能脱颖而出，通过正确的发展规划和定向培训，获得理想的工作和薪资。一起看看广嵌8月的就业情况，向优秀的学长学姐看齐，把他们当做榜样。8月各学科就业信息展示（部分）。

在广嵌的那么多学员中，同样有就业困难的应届生，而且不在少数。也有职场浮沉多年的打工人，未接触过计算机的非科班人员等等，但无一例外通过系统化的学习，提升了自己的综合技术能力，尤其是中大型项目的思维能力和实战能力，顺利拿到理想的技术岗。

学好技术才有可能获得高薪优质岗

对于通信工程等IT专业，尤其是嵌入式方向的大学生而言，踏上社会的第一份工作是很重要的，好的平台对你项目水平和技术进步帮助非常大，所以有很多应届生选择培训这种方式入行。

来看看《2023届高校毕业生就业数据报告》，32.12%的同学参加过相关的培训，且计算机编程培训排名第一。

在广嵌科技的专业培训，不仅有老师帮你提升技术能力，避免走弯路，还能进行项目实战，真正累积起实战经验，方便运用到今后的工作中。将理论内化为自身能力，对后续求职才是最实用的。

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就业前服务

在技术培训期间，定期安排简历辅导、面试辅导、不断进行模拟面试，以及素质教育和专业的职业指导课，帮助同学们树立正确的就业心态，全面提高同学们的综合能力和就业能力，引导同学们在学校就规划好自己的职业生涯。

就业与面试

广嵌通过线上与线下专场招聘会、企业内推等，广嵌为每一位认真待学、心系就业的学员提供多个形式的就业渠道，从简历设计到笔试复习计划、面试培训，都有就业老师指导。

在学员进行面试后，就业老师会持续跟进，了解面试过程所需问题以及整体情况，做好学员面试评估。并与企业交流，确定合适人选。

职业化人才越来越受到企业的青睐，在技术能力的基础上，管理能力、沟通能力、社交能力等为代表的职场“软技能”也非常重要。广嵌科技通过系统性培训与就业帮扶，为应届毕业生有效解决“初入职场”的诸多问题，提前给学员做好基础的职业培养，让职场新人在这个阶段能够顺利融入。

很多同学趁着刚毕业学习的状态还在，选择参加IT职业培训，在还没有太多负担的时候也更容易静下心来学习。有些人还在犹豫，且不知有明确规划的人已经上岸了。

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