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一份优秀出色的简历，不仅外观要好，简历的内容（教育背景、工作经历/实习经历、项目经验等）更是重要。能否在大量求职简历中被选中，关键就看简历的内容了。
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没有工作经验的简历可以从以下几个方面入手

1. 突出学业成绩：对于刚毕业或者没有相关工作经验的求职者，学校所学的知识和技能是最为重要的。因此，在简历中应该突出自己的学业成绩，如GPA、奖学金等。

2. 强调实习经验：虽然没有正式工作经验，但如果有过实习经历，一定要在简历中强调。在说明实习经历时，可以注重强调所取得的成果和相关技能。

3. 突出专业技能：针对目标职位所需的专业技能进行突出，并且注重证明自己具备这些技能。可以列举所学课程、项目或者独立完成的作品等等。

4. 强调个人特长：除了专业知识和技能外，也可以在简历中强调自己的个人特长和爱好。比如音乐、文艺、体育等等。

5. 着重展示软实力：除了硬实力以外，如语言表达能力、团队合作精神、沟通协商能力等软实力素质同样非常重要。因此，在撰写简历时需要着重展示这些素质。

选择简历模板时，应该考虑以下几个因素

1. 个人情况：不同的求职者拥有不同的个人情况，比如工作经验、学历背景、求职意向等等。因此，在选择简历模板时，应该选择与自己个人情况相符合的模板。

2. 行业要求：不同的行业对简历的要求也是不同的。一些创意领域或设计行业可能更加注重视觉效果和创新性，而传统行业则更加注重正规性和专业性。因此，在选择简历模板时，需要根据所在行业来选择相应的模板。

3. 简历风格：不同样式的简历风格会给招聘经理留下不同的印象。有些保守式样会让招聘经理感到沉闷无味，而有些太过于华丽的样式则会让人觉得过于浮华。因此，在选择简历模板时，需要根据个人喜好和所处行业来选择适合自己风格的模板。

4. 简单易用：最后一个因素是要保证简单易用。虽然一些复杂多变化、图文并茂的模板看起来很吸引眼球，但如果难以编辑和修改，就会给求职者带来负面影响。