后浪奔涌 | 松信集团2020年度新模式新员工培训圆满成功！

      2020年8月14日，伴着热情似火的骄阳，松信集团迎来了2020年度新模式的新员工培训。本次培训由人力资源部全面统筹策划，共计15名新员工，培训内容涵盖集团的发展历程与组织结构、各公司介绍、实地参观各公司，对集团艰苦历史和辉煌业绩有了进一步直观的认识，提升了新员工对企业文化的认同感。

各公司参观

光星实业参观现场

龙晖鞋业参观现场

安瑞检测参观现场

新员工座谈会

       光星实业、安瑞检测、文辉皮革、中徽新能公司新员工分别根据自己的学习成长经历作了经验交流及自我介绍。

      人力资源部总监刘总：值此新员工培训之际，我向新加入松信集团旗下各公司的全体员工表示热烈的欢迎！希望大家在以后的工作中多沟通，主动成长，主动学习，快速提升自己的能力，坚定信念，实现自己的人生价值。

      橙心慈善会王会长：欢迎大家，加入松信大家庭！选对平台，选对公司，跟对人，走对路，做对事！借着“后浪”的热潮，2020年正是松信集团发展的大浪潮中：长江后浪推前浪，希望我们一起努力，成为真正的后浪。不负韶华，只争朝夕，我心凌云，未来可期！

      安徽松信总经理胡总：把企业做大做强，回报社会是松信集团一直以来干事创业的动力和目标。服务集团公司的发展，将是安徽松信奋进的动力，我们一定要抢抓机遇、开拓创新、发展好企业，回报社会。

       安瑞检测总经理陈总：从平台对个人成长的作用、分享机制、公司晋升机制、怎样才能够让自己的努力有回报等四个方面进行了分析，从陈总的讲话学习中可以深切地体会和明白这个道理,那就是我们在工作中要努力地奋斗，实现自己的人生价值。

       光星实业总经理程总：从施展个人才华、提升个人前进的动力、实现个人价值、成就个人未来等四个方面进行了分析，松信集团在发展壮大的同时，为每一位员工、每一个客户以及与之相关的社会成员搭建起一个能够施展才华、实现自身价值的平台。

       集团董事长Jc：优秀的思想源于优秀的文化，以人为本是松信集团企业文化的精髓。创建公平竞争和惟才是举的体制，是支撑企业发展的核心。我们愿为有梦想的人提供一个充分展示才华的发展平台，让德才兼备的人实现人生梦想，共同推动松信集团的更快发展。

       通过培训，进一步树立了新员工的主人翁意识，怀着领导的殷切期望，奔赴各个公司，目前已全部到岗，在工作岗位发挥他们的聪明才智，为松信集团发展注入更多青春活力。

怀揣着梦想与希望

新员工们将会在松信这片青春热土上发光发热

与松信集团携手同行，共创未来、共赴荣光!

大鹏之动，非一羽之轻

骐骥之速，非一足之力

欢迎您，新同事!

带着公司的殷切期许

“后浪们”奔涌吧！