PS：本文转载自黑马测试高赞知乎文章

链接：https://www.zhihu.com/question/27236089/answer/2684507111

题主脑洞很大，咋一看似乎挺有道理，但从根子上看，其实反应了题主内心，觉得软件测试这个岗位可有可无。所以题主的脑洞问题，我还可以再引申一层，为什么互联网公司要设置软件测试岗，不让开发直接测？

上千人关注这个问题，所以可以看出，很多人也好奇“为什么要设置软件测试岗位”，为彻底解决大家的困惑，本文从软件测试的发展和情景假设两方面来探讨“软件测试岗位是不是可有可无”。

所以本文结构行文如下：

1、软件测试的发展看，为啥互联网公司不开除测试？
2、如果开除测试，让大众来测会怎样？
3、如果开除测试，让开发来测会怎样？

一、软件测试的发展看，为啥互联网公司不开除测试？

第一阶段：没有测试，开发自己测

我们知道，一个软件功能越多，出现bug的可能性就越大。

1946年第一胎计算机诞生，当时计算机上，并没有像今天这么多功能丰富的软件。

所以在计算机软件发展的早期，开发人员调试的过程中基本就验证了全部功能，因此并不需要额外的测试，也就没有专职的软件测试工程师。

第二阶段：混沌期，测试环节开始受到重视

在摩尔定律下，芯片、内存等硬件技术飞速发展，软件的复杂度也越来越高。测试的理念出现。但是测试投入少，介入晚，一般都是简单的测试一下。

1981年第一台个人计算机诞生，个人用户的增多。这个阶段的软件质量也还是参差不齐：有一个广为流传的段子：软件卡死了重启一下，开不了机拍两下主机再开机。今天看起来是段子，但在当时重启确实是解决软件问题的一个有效方法。

千奇百怪的各种bug也逐渐多了起来，纯靠开发人员调试已经不够用了，软件测试环节受到重视。

1983年，IEEE给出软件测试的定义：使用人工或自动的手段来运行某个软件系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求。

第三阶段：进入21世纪，专职的测试人员出现

进入21世纪，随着计算机的普及，各类网站和软件不断涌现，同一个功能用户可以有很多选择。互联网产品中，谁拥有了更多的用户谁就能占领市场，自然，那些稳定好用的网站获得了更多的用户。在这个优胜劣汰的过程中，用户的选择，倒逼软件开发公司越来越重视产品质量。软件测试逐渐成为一个必要的环节，因此有了专职的测试工程师，测试流程也逐渐走向系统化。

但这个阶段的测试主要还是通过模拟用户的操作来进行，即我们今天所说的功能测试。

第四阶段：当前，测试岗位已有巨大的技术纵深

当今，随着互联网产品功能越来越复杂，大并发，大负载，版本迭代越来越快，纯功能测试已经无法满足快速响应的理念。在成本和效率的综合背景下，测试左移、自动化测试、白盒测试、集成测试、测试开发等技术和理论逐渐成熟并落地，最终形成了今天的测试方法和手段。

在这个阶段，测试需要运用专门的方法和手段，并由专业人才和专家来完成。

测试岗位已经不是只会“点点点”的没有门槛的岗位，已有了巨大的技术纵深。所以软件测试已经是一门很有前途的岗位了。

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《软件测试行业到底有没有前景和出路？2236 赞同 · 542 评论回答》

https://www.zhihu.com/question/317754170/answer/1569957027

二、如果开除测试，让大众来测会怎样？

“开除测试、转而让大众来测”，如果这样的事情真的发生了，老板省掉了开支，用户领到了红包，看着确实是两全其美。然而，浪漫的理想主义总被残酷的现实啪啪打脸。

在如今的互联网江湖中，同一个功能往往有多家的产品可供选择。就算在一片红海的市场中，同样也不缺乏勇敢的后来者。

新用户注册送xx红包，邀请好友分xx现金……为了推广和拉新，各种招式眼花缭乱。但产品是后来居上，还是昙花一现，终究取决于产品能否提供稳定优质的服务。

在激烈的产品竞争中，对老玩家来说任何的微小缺陷都有可能导致用户的流失，而对新玩家来说，提供更好的服务往往也能弯道超车。

用户的去留倒逼着各大互联网公司不得不小心谨慎，力求推出稳定好用的产品。别说开除测试了，少一个测试环节都不行。

假设某互联网公司上下达成共识：开除测试，转而由公众测试，会有什么问题？

问题1：留下隐患

先看几个真实的事件：

1、某购物软件因bug引来大量用户薅羊毛
2、某软件遭受攻击泄露了用户数据

今天我们在用的软件和网站都是经过测试之后才上线的，依然避免不了会出现bug。小则被薅羊毛，大则丢失重要数据，造成不同程度的损失。

如果由没有专业的技能的公众测试，必然会遗漏很多的问题和安全隐患，给别有用心的人留下可乘之机，造成严重发损失，后果不堪设想（原则上你还得奖励这种黑客，因为他发现了bug，笑死）。

问题2：效率低下

在测试存在的时候，开发和测试有序配合，产品一个月就可以迭代一次。

但由公众测试之后，今天A用户提交了一个bug，明天B用户提交了一个bug，后天C和D提交了同一个bug(奖励到底给C还是D？).....

半年过去了，还有用户提交bug，开发小哥无语：这啥时候是个头啊，相念测试的第n天……

原本一个月可以做好的产品，结果半年还做不好。这样的效率，还想占领市场？企业能活着就是烧高香了...

所以，如果哪天某互联网公司宣布由大众测试，那估计竞争对手腰都要笑弯了，手都要拍烂了，入选互联网发展史趣闻想必也是稳稳当当。

三、如果开除测试，让开发来测会怎样？

“开除测试，让开发来测”，听起来不错，我们来看一下：

开发确实能够做测试，虽然有些测试的理论和方法要补一下，但是对万能的还有稀疏头发的开发来说，小case。

之前有测试的时候，一个产品开发10天，测试人员再测3-5天。现在没有测试了，开发来做测试，开发时间不变，还是10天，测试时间4-6（毕竟不是专业做测试嘛，可以接受）。

最后产品上线了，发现还是有bug，开发小哥摊手：我不是专业测试的，从开发角度真想不到用户会这样操作，稍等，我改改。

这样一来：

缺点1：用户的好感度降低了，怀疑你公司的技术实力。不然别家的app怎么没有这种bug，用户流失一部分可以理解吧？

缺点2：开发人员领着开发工程师的工资做着测试（开发工程师一般都会比测试工程师工资高），结果还做得不好，得不偿失可以理解吧？

缺点3：开发人员，因为现在既懂开发又懂测试，觉得自己实力强，可以一个人干两个人的工作，找公司加工资不过分吧？

缺点4：公司设置岗位职责有个很重要的原则，就是不能有不可替代的员工，所以产研团队的岗位设置一般也是流水线。试想，一名开发人员还要兼做测试，若因为找老板申请加工资失败，想要离职，你若是老板，会不会抓狂...，你市场上容易找到会开发又会测试的“打工人”吗？

过了两个月一合计，老板不高兴了：本来想着省点开支，结果1）质量还没以前好了，2）支付的工资比以前多了，3）还被员工要挟了。不行，赶紧把测试找回来吧。

四、写在最后

所以，最终结论是：开除测试人员，由大众来测试或者开发工程师自测的想法都是不可行的。

可能我们不能直观地感受到测试工程师的价值，但是测试是产研工作中的重要一环，也是保证产品质量的最后一道屏障。所以软件测试岗位并不是可有可无的，我们所用的各类网站和App，都事先经过了测试工程师的验证。

互联网公司不仅不会让大众测，让开发测，而是对测试人员越来越重视，最直接的证据就是测试人员的薪资近年来一路上涨，请狠狠点击:

《软件测试工程师的工资有多高？498 赞同 · 72 评论回答》

https://www.zhihu.com/question/359606043/answer/1581863304

《软件测试的工资高还是开发者工资高？605 赞同 · 64 评论回答》

https://www.zhihu.com/question/33405392/answer/1649870187

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