多国移民配额秒售罄，加拿大急改移民政策！
前几天，新加坡金管局趁着移民热度坐地起价将投资门槛提升7倍至1亿元人民币的新闻想必大家都有所耳闻。
除了新加坡外，葡萄牙基金投资移民从35万欧元涨到50万欧元 、澳大利亚188b投资移民今年名额售空、马来西亚第二家园计划，从三十万马币涨到一百万马币（大约一百万人民币）...
可以想象，人们对移民的需求量已经大到什么程度。
业内专家分析，新加坡移民门槛直涨7倍，只是一个开始，预计后面各国移民项目都会跟随涨价，应对需求量暴增的局面！
看完这些趋势，普通人是否还有申请老牌英语系国家的移民机会呢？
答案必须是：必须有！加拿大欢迎您！
加拿大急改移民政策
全球疫情放缓，各国出入境政策放宽。在这个节骨眼上，加拿大出手了！
加拿大缺人缺疯了！急改移民政策，欢迎临时外国劳工！提供转PR通道！
加拿大联邦就业部在本月（2022年4月4日）宣布了一系列针对临时外国工人计划的政策修改。
新的临时外国工人计划将允许加拿大企业雇主接纳更高比例的外国员工数量、允许外籍劳工拥有更长时间的工作签证、更简单的转PR路径！
加拿大就业和社会发展部长Carla Qualtrough表示：“随着日益变化的劳动力需求，加拿大正在灵活地调整外国工人计划来满足人们的需求。
解决方案建立在原本计划之上，未来，我们将继续与各省、地区一起合作，建立强大的劳动力市场，支持加拿大不断增长的经济水平。”
具体的修改措施：
从4月30日开始，雇主将被允许将其雇用的低工资临时外国工人(TFW)人数从其总劳动力的10%增加到20%。
对于过去几年遭受特别严重的劳动力短缺问题的七个关键行业例如食品制造业；医院、护理和住院护理；以及酒店和食品服务的低薪TFW将上限提高到30%，为期一年。
政府还计划取消对季节性行业（例如鱼类和海鲜加工）的雇主可以通过该计划填补的低工资职位数量的上限。 雇主现在可以在这些职位上保留TFW270天，原先的规定是180天。
此外，政府正在将通过全球人才流计划（针对高薪外国工人）雇用的外国工人在加拿大的工作期限从两年延长至三年。
本次政策旨在放宽加拿大工人准入门槛，帮助海外临时工人更容易、更长久地留在加拿大。
简单来说，加拿大雇主可雇佣的外国员工数量将大幅增加，签证时间延长，大大增加了外国员工最终留在加拿大拿永居的可能性！
