公务员面试攻略之九十二
公务员面试攻略之九十二： 真题猜测： 官员直播，如何在保证良好效果的的同时又不舍本逐末？如何让这种创新性的模式或机制能够焕发持久的生命力，成为政府服务人民的可靠依托，而不是陷入形式主义的窠臼、沦为“作秀”的俗套范式？谈谈您的看法？ 参考答案： 首先，要培育对于“官员直播”的理性认知，各类主体要守一颗“平常心”。就政府而言，应认识到官员直播对于推动基层治理的创新作用，但不能“唯此独尊”，摒弃其他常用、有效、低成本的方法，也不能舍本逐末，因直播分散自己的职能专注度，造成新的责任困境；就媒体而言，对于官员直播的优秀典型经验应加以宣传报道，为各地方政府提供借鉴和参考；就公众而言，不能苛求政府在所有的行政流程中都使用“快手”“抖音”等媒介，更不能是一种简单的围观心态，而要有主动的参与意识，在合法的前提下将其作为与政府和干部们互动的现代化平台。如此，才能避免这类方式在“热切关注”和“嗤之以鼻”中大起大落。 其次，推行创新模式需要科学设计与规划。官员需摆正直播在工作中的位置，可以“弹钢琴”，但更应做好“指挥家”。可兼容直播等方式积极开辟网上政务新路，但更要将功夫下在直播之外，做好统筹、规划、协调、保障工作，增强发展内生动力，壮大外部协同力量，守土尽责带好队伍，确保和谐稳定、全面协调、可持续发展的整体环境。 最后，地方政府要充分发挥主观能动性，敢于创新。多位县长触网直播最大的启示，在于其心系群众，敢为天下先的创新精神。在我国，不同地方政府治理中存在的问题既有共性，也有个性，关键在于干部是否能够与时俱进，充分发挥主观能动性，用现代化的手段化解治理中的难题，把该想的想清楚、该做的做扎实、该管的管到位。随着时代的进步与发展，将会有更先进的工具和手段成为“抖音”“快播”的替代者，但只要地方政府创新的精神不变，新的“直播”就会被创造出来，成为地方治理的新范式，成为为民造福的新方式。
