国省考事业编考试话题：说话套路

今天给大家分享体制内机关里最常用的五个

说话做事套路

这五个都属于那种上映前你当笑话看

上映后你偷偷收藏的套路

而且对大家面试回答人际关系题和情景模拟题

同样有很大的帮助

我知道你肯定会嘲讽

但是还是记得收藏套路

一平级同事给你推诿工作

这种情况下

好面子的人

特别是新人

往往就把工作直接硬撑下来了

然后大概率最后吃力不讨好

背个锅

性格刚烈的可能当场就严词拒绝了

也容易得罪人

建议大家用这个套路

欣然接受

加无限拖延加退出

领导加安排任务示范一下

老张没问题

这会儿我来干

不过我现在手头上正好有个某某工作

领导催的特别紧

所以你要是不着急

可能得等到月底我才能弄

你要是着急的话

不然先问一下江主任

你看我先做你工作行不行

套路二评级同事犯错向领导甩锅给你

这种情况下

一些嘴笨着急的朋友

可能又直接气呼呼的找领导说啊

你误会我了

这不是我干的

这是某某干的

那还是用个套路吧

道歉

改错加点出正主加吸取教训来示范一下

江主任

这个问题实在太不好意思了

我马上去改

等会呢我就跟小刚说一下

让他以后千万注意

别在这种小地方粗心

我也向你保证

我以后绝对不会犯和小刚类似的错误

套路三

当被同事夸奖时

单位里的夸奖啊

特别是平级同事之间的夸奖

说实话你很难分清楚谁是真心实意

谁是冷嘲热讽

所以啊千万别傻乎乎的

在被夸后露出自得的笑容了

咱用个简单的套路接受夸奖

加马上反弹来示范一下

哎呀大家可别这么说啊

我也没办法呀

谁让我和你们这样一群工作能力强

等优秀人才一起工作呢

那不想进步都难呀

正所谓近朱者赤

以后我还得向大家伙多学习学习套路

四

当被领导分配难度较大的工作室

这种情况下

新手容易犯两种错误

第一种错误就是傻乎乎的

一应声转身就走

然后后续完不成再来找领导极限拉扯

第二种就是部分情况的往后怂

直接拒绝

所以我们来上套路

接受工作加查明情况

加争取资源加汇报思路

来示范一下姜局长

这项工作我一定认真去办

不过呢这方面的工作啊

我之前接触的比较少

经验不足

虽然我可能得回去先查一查资料

在谋划一下具体的思路

以及需要哪方面的知识

到时候呢我列个文字的计划供您指示

您看可以吗

套路五

开会的时候

领导让你补充发言啊

讲个真事儿

我在工作中真见过那种普通干部

说的比领导还长的人

所以这种场合让你补充

是给你面子

所以啊我们侧重于落实执行就好

千万不要去说啊

接下来我再谈3年体会来上套路

赞同领导家提出措施

加表示谦虚

我们示范一下

对这项工作的安排部署也特别周密到位

我不敢说有什么需要补充的啊

就是在具体执行方面还有两个小建议

一是二是如有不妥之处

还望大家多多指点