如今一个企业能否具有光明的未来，除了看企业是否有明确的发展规划外，拥有一群优秀的员工来打江山和守江山十分重要。但是优秀的员工往往会有跳槽高就的想法，那如何留住优秀员工，成了企业的头等大事。

随着社会发展，人们想要的优质生活的要求标准也逐渐提高。人们不再满足自己的薪资，更加关注公司企业是否带来更好的福利。也就是说，“以人为本”这一概念正在全面铺开，员工的高标准需要公司企业去合理应当。而现在企业福利商城的出现，恰好就满足员工的多样化需求，也为公司企业营收带来新的增长。

那企业福利商城具有哪些具体优势，受到企业和员工的青睐呢：

一、满足员工多样化需求：

企业福利商城提供丰富的福利选择，除了大家常见的日用品，食品外，还提供电影卡券，消费卡，加油卡等虚拟产品。员工可以根据自己的喜欢和习惯挑选购买商品或服务。丰富的福利选择有利于满足公司上下不同人群的要求，这也直接地拉高了员工地满意度，员工带着好心情，工作效率才能提高，企业地声望和口碑也相应提高。

二、减轻企业负担：

传统地企业发放是需要通过层层筛选，从福利挑选，核实，下单，收货，发放，验证等等多层步骤。在此过程中不仅消耗了大量的人力物力，而且从挑选福利到员工获取福利这一过程十分漫长，也消耗了员工地耐心。企业福利商城通过专业地福利管理企业或服务提供商运营和管理，通过与供应链合作，实现拍下即发货，一键解决售后问题等，为企业带来便捷。

但市面上的技术方案公司质量参差不齐，有的选品质量不过关，售后服务不到位，商城功能系统落后，供应链不完善等等。小羊云商saas新零售系统，一键打造企业自有的福利内购商城。小羊云商saas全链路S2B2C平台， 从供应商到平台到采购商再到消费者多角色交互，海量商品、多样化一键上架。全品类供应链平台对接，对接京东慧采平台、苏宁易购平台、美团平台以及网易有道精品课平台，为商家提供海量实物及虚拟商品。一键分销，快速起盘。 独创数字化智能化 P2S2C选品模型，根据客户需求及平台大数据推荐机制，帮助企业梳理头部品类，并应用选品工具实现按品类、销量、评价、价格、品牌等维度进行选品，从而方便统一管理和高效运营，最大化支持客户成功。