投行工作对生活的影响（正向）

做投行5年，涉及承揽、承做、承销、产品、文秘等多个岗位，也经历了行业小周期，没有结婚对工作的投入度比较高，体会还是很丰富的。

1、极大的拓宽了视野

投行（承揽）在很年轻的时候就能接触很多企业，和创始人、财务总监打交道，传统行业，新兴行业，金融机构，对运行逻辑和财报总要有些基础的了解。年轻人能够跳脱出自己的同学圈子，经年累月的和更高层级的人打交道，无论是学识、认知方式，还是看待世界的方式，都像绑上加速器一样，会加速成熟。

2、修正了对工作的认识

工作就是分高低的。不同的人面对的约束不同，甲方被领导剥削，看银行余额内心不平，乙方赚的多，就要多受点“罪”。投行是最乙方的工作，皆因被人拿捏又无竞争优势。还有，即使你的公司很有竞争力，对方是个没修养不知天高地厚的小朋友，你也木有办法。更有甚者，就是借着工作满足变态的控制欲。

除了企业，投行是所有中介中最希望推进业务成功的，也是全流程的牵头者和兜底者，这个兜底不仅对外，还要协调公司内部所有部门，操各个环节的心。理想的情况是所有人都很专业敬业，但事实并非如此，不同的岗位和角色设置就是为了不那么顺利，也经常遇到比如监管政策变化的不可抗力。如果能顺利推进一个事情，加班熬夜不算什么，实际投行人的角色是“trouble solver”，口头禅是“又怎么了？？？”尤其是我在甲方的甲方工作过，这二者完全丰富了我对工作和世界的认知。

3、养成了目标主义的思维习惯

工作中不会过多考虑对错、脸面这些细枝末节的东西，刚吵完架放下电话就开始想“这事儿怎么解决，我能说服他吗？或者我们内部？”在过程中经历的慌乱，龃龉，撕扯，客户的倨傲，同行明里暗里的欺压，在项目落地的那一刻根本不算什么。这种习惯对我的生活带来了非常正面的影响，尤其是和体制内工作的温良的女同学们对比的时候，现在我是很多人的解语花（虽然我很不想）。

4、性格变得不那么敏感

首先是黄的项目太多，如果每一个都去怨天尤人，去感叹付出太多，自己都受不。其次是在遇到龌龊事情的时，有一个强大坚定的自我认知，“不是我的原因，是一类人病了”，这一方面是看的太多也就钝感了，另一方面，也是看的太多，看到了自己很多的可能性，自我价值感就不易被侵犯。