干货！教育培训机构的痛点和解决方案，爱耕云教育培训机构管理软件强势分析！

爱耕云教育培训机构管理软件强势分析！

2019年下半年以来，整个教育行业的市场发生了剧烈的变化！

这是自2010年入行以来所未见过之巨变！政策的收紧、经济的不景气、招生难度的加大、无经验入行者的增多、营销方式的迭代，疫情的突出起来，无一不在诉说着教育培训机构接下来要面临的生存局面将愈发艰难！

据了解，国内的教育培训机构多达几十万家，但95%的中小型机构的营收规模在千万元以下，可见其竞争之激烈。

这次，我们要聊的不是线下教育行业的众生相，而是讲几点目前教育机构行业的痛点分析以及解决方案，希望爱耕云教育培训机构管理系统搭建过程中，总结出来的行业常识，行业变革能给你带来帮助。

简单聊聊目前教育培训机构所面临的核心痛点

【同行竞争大、入门门槛低】

培训业的同仁们会感觉竞争好大，课程同质化真严重啊。这是为什么呢？核心因为入门门槛低，身边的同行2-3个人就可以开公司，别人的课件复制copy一下改一改就能成为自己的，老师大致包装一下，就可以对外是专家，甚至还能加个名词，就说是“某某第一人”。

一些做老年人培训的公司，一些做城镇家庭主妇能力培训等公司，收钱、刷卡之猛令人咂舌。像知识付费领域更缺政策监管，市场价格乱，秩序差，割韭菜的也多，劣币驱逐良币等问题也是如此。

【获客越来越难，流量越来越贵】

因为整个流量人口红利的消失，不前几年，现在很多常规的客户被覆盖过一遍了。并且市场越来越饱和，用户可选择性越来越多，趋于多元化。流量的瓶颈是大趋势，所以有效线索变得更少，单客户付费成交的成本可是越来越贵了。

【销售转化率低，没有有效维护】

这是为什么？那是转化手段没有去迭代，单单举例电销的接通率就越来越低了。虽然有些大的培训机构动用人海战术，但仍扛不住成本高、转化低的痛处。所以，培训机构要去思考如何升级“销售式转化”到“体验式转化”。这就需就要用到爱耕云教育培训机构管理软件，助力教育培训机构提升业绩。

【用户留存差，没有互动】

培训机构的同仁可以问自己三个问题，有没有和老学员保持联系？有没有去维护？有没有提供价值？

其实有很多培训机构都没有给老学员打过电话、也没让他关注公众号或者进群等。即使关注了公众号、进了群，也没有做运营。

【人员管理问题】

包括客户管理、员工管理、员工效率、员工培养等的一些问题。大家有没有发现？一些教育培训机构老员工跳槽去其他公司，或者出去单干，他把客户也带走了，客户很容易流失了。环境恶劣倒逼实体教育业态创新。爱耕云教育培训机构管理软件（SaaS服务、教务，学生，财务，招生引流等）正将教育行业带入“教育新纪元”，为了应对新世纪的挑战和用户需求，传统管理方式出错率大，人工工作量重，消耗时间长，在信息化时代，就要用到爱耕云教育培训机构管理软件，助力教育培训机构提升业绩。

有效解决管理问题

一：智能排课

　　每一个培训机构都有自己的对应课程，学生所学习的课程也是多种多样的，那就的合理的安排教室、老师、合理的最大化的利用资源来排课，如果还采用最古老的排课方式就是人工来排课的话，那一定是不行的，不仅效率低下还容易产生冲突还很花费教育管理人与那的时间。而爱耕云教育培训机构管理软件就自带的有智能排课的功能，能智能排课能冲突提醒和调班调课。

二、招生管理方面：

对比系统招生和传统招生，可以发现差别真的很大。传统招生采用线下传单和海报招生。来咨询的学生都是纸质或者excel表格记录的，效率低，覆盖的招生面窄，无法分析招生过程。但如果使用管理系统招生，可以利用系统中的招生营销功能进行活动策划和后期宣传，进行网上报名咨询，实现网上报名流程。

招生渠道

线上招生：拼团、好友助力、邀请好友、熟人社交传播转化效果好

线下招生：活动管理、表单报名、体验课、当面招生、快速获取信息

促销转化：秒杀、优惠券、限时折扣、多元化营销，提高学员转化率

三、学员管理方面：

按班级进行学员管理，班主任具体落实到每一个学员身上，在线完成学员签到、课时课消统计、在线查看课程表，记请假等，线上管理高效便捷。

四、教务管理

　　培训机构在选择管理系统的时候，会想到教育培训机构管理系统哪个好的问题，但最大的需求点是教务管理，这也是培训机构选择管理系统的出发点。爱耕云教育培训机构管理软件教务管理中不仅能智能排课，还能实现学生成绩的导出能记录学员的成长档案，还能实现学员的考勤。