试用期被开了有钱拿？

一、公司证明不符合录用情况的四个条件：

1、劳动合同内明确约定了录用条件；

2、有完善且符合法定制定程序的考核制度；

3、依据考核制度对你进行了考核，且得出了你不胜任工作的客观结论；

4、考核前需要向你告知。

其他不符合上述条件且无法提供上述完整证据的，属于违法辞退。

二、措施

掌握证据后：①可先于公司协商解决；②协商不成的，且有证据能够证明已被辞退，可以向当地劳动监察大队举报（12333）；③或向当地劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付经济赔偿金。