动画设计，3d动画设计师

以下是其中几个常见的原因：

专业技能需求：动画制作需要一系列的专业技能，如动画绘制、角色设计、场景布景、特效制作等。然而，许多地方在提供相关专业培训和教育方面还存在不足，导致缺乏具备相关技能的人才。

数字化转型：随着数字技术的飞速发展，许多传统动画制作方式逐渐被数字化工具取代。这要求动画从业者具备数字制作和处理技能，如计算机图形学、3D建模、动画软件操作等。然而，许多地方在数字化转型方面还存在滞后，无法满足数字动画制作的人才需求。

高强度工作环境：动画制作通常需要长时间的绘制、调整和渲染过程，对动画师的耐力和专注力有较高要求。然而，这种高强度的工作环境会导致许多动画师选择离开或寻找其他行业，造成了人才流失。

高成本压力：动画制作是一项资金密集型的工作，需要投入大量的时间和资源。然而，在一些地方，动画行业的盈利能力可能相对较低，难以提供高薪酬和福利待遇，从而影响了吸引优秀人才的能力。

尽管许多地方面临着动画制作人才短缺的问题，但随着动画行业的发展和数字化技术的普及，这些问题也有机会得到缓解。政府、教育机构和相关企业可以加强合作，提供更全面的动画制作教育培训，改善工作环境和待遇，以吸引和留住更多的优秀动画制作人才。此外，跨国合作和人才流动也可以帮助满足不同地区动画制作的人才需求。