专业档案整理分类标准你知道几类？

档案整理时，需以人事档案十大类别为基础，整理对应类别所需材料后再进行后面的编页、编号、排序、上架、排列工作。那么专业档案整理分类标准你知道几类呢？对应下面的介绍来看看吧。

   专业档案整理的前提就是清楚十大类如何分，十大类顺序依次为：履历材料；自传材料；鉴定考核考察材料；学历学位和评聘专业技术材料；政审材料；党团材料；奖励材料；处分材料；工资、任免、出国和会议代表等材料；参考材料。

   我们从毕业后的时间线来简单说说吧，在毕业后我们的学生登记表、毕业登记表、学习成绩表等材料，这些会归为到四类。毕业后进入了工作单位会填写职工履历表以及每个季度会有考核鉴定材料，这些会归类到第一类和第三类。在工作中肯定会出现工资变动以及提职晋级，那么这就会归到九类。十大类中只有四类和九类划分了二级分类，下次再单独仔细地和大家科普。

   想知道材料整理分类后怎么装订成册、有哪些小细节吗，可以上我们湖北人力资源中心官网查看，对专业档案整理有具体的介绍哦。还有更多档案类的问题欢迎咨询。