2018-2022山西省考面试真题及答案解析打包下载

2022山西省考面试真题及答案解析（8月7日）

说明

欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目

第1题：

近日，有网友在社交平台上自述因为上午发朋友圈“真羡慕人家按时发工资”，当天下午就与评论这条朋友圈的同事一起被公司开除，在网络引发热议。对此，你怎么看？

第2题：

假如你是检察院的工作人员，你们现在要去社区做一个普法宣传，但是有人说他们都是老实本分人，不可能犯法，又有人说一下午的时间能学到什么，时间太短了，还有一个人说法律那么高大上，他也听不懂，对此你要如何处理？请现场模拟（站立作答）。

第1题解析与参考答案：

审题重点

本题是一道社会现象题目，题目的核心话题是网友社交平台发声表示羡慕按时发工资，下午就被公司开除，这一现象显然是不好的，因此就要分析其危害，接下来深入剖析原因、提出对策，具体结合题目详细进行分析。

审题点1：“近日，有网友在社交平台上自述因为上午发朋友圈‘真羡慕人家按时发工资’”

这一审题点主要说明了被开除的原因，是因为发朋友圈表达了对人家按时发工资的羡慕，这属于言论自由，不应该因此受到任何惩罚，而且从发言的内容可以看出来，这位网友并没有按时得到自己的工资，这显然是公司存在问题。

审题点2：“当天下午就与评论这条朋友圈的同事一起被公司开除，在网络引发热”

这一审题点说明了结果，因为发朋友圈抱怨就被开除，而且评论的同事也被开除，这显然是不合情、不合理也不合法的行为，损害了员工的合法权益，对企业形象造成了不良影响，而且不利于行业的健康发展。那么就要剖析为什么会产生这一问题，首先，就是管理者缺乏正确管理方式，法律意识淡薄；其次，员工面对没有按时发工资的行为，也没有拿起法律武器维护自己的权益；最后，相关部门监管不到位，出现了此类损害职工权益的问题。

因此，针对此现象可以提出有效对策，首先，企业要科学管理；其次，员工要维护自己的合法权益；最后，政府要加强监管。

综合上述分析，本题的答题思路是：首先，明确观点，不认同题干现象；其次，简要说明危害；再次，深入剖析原因；最后，提出有效对策。

思维导图

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共计：67套，后续年份真题将在本页面持续更新(不定期)。

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希望对大家的面试有所帮助哦。