职场大冤种｜每次工作交接都是一个大坑⚠️

职场秘籍 | 工作交接

01 与离职员工交接

要点：主动准备交接表，文档记得都备份。

• Step1：主动安排交接
• Step2：推荐交接模板

• step3：备份同事文档（重要！！！）

02 交接的工作很烂时

要点：交接后划清界限，更体现自己的价值

• Step1：同步进度——“已经在进行交接”
• Step2：告知风险——“婉转指出离职员工的方案存在风险……”
• Step3：提出思路——“自己简单写了新的思路”

03 交接到低效执行方法时

要点：交接时多问为什么，自我复盘，找到最优做法。

• 连续追问，前任的方法不一定对，要自己多问多想，总结出更高效的方法。