第二站：山西兰花集团大阳煤矿（下）
能源转型发展对矿山安全提出更大挑战，未来相当长时期内，煤炭仍是我国主体能源，随着国务院《2030年前碳达峰行动方案》的实施，能源结构调整步伐加快，煤炭消费总量、强度双控政策措施日趋严格，为保障国家能源安全，提高战略性矿产资源安全供应能力，实现碳达峰碳中和战略目标，矿山安全高质量发展将面临巨大挑战。
在安全生产方面，大阳煤矿同样不敢懈怠，以生命至上为安全理念，认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产方面的指示精神，全面落实“十抓安全”的要求，始终把提升人的安全意识、规范人的安全行为作为人才强企战略的核心，继续深入开展职工安全技能培训，有效遏制了各类三违行为，提高了职工安全自保互保能力。
大阳煤矿在技术创新上还有许多进步与突破，矿井采用综采放顶煤回采工艺，装备有两套综放、两套综掘设备；采用锚网锚喷锚索综合支护方式；装备了具有国内先进水平的煤矿安全监控系统，实现了安全生产管理的智能化、信息化、网络化；足额提取安全费等专项资金，完善采、掘、机、运、通等各环节，持续研究应用新技术、新工艺、新设备。
与此同时大阳煤矿以创建学习型企业、学习型班组、知识型员工为目标，大力推进员工思想解放，思维创新，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育，通过组织开展“一日一题、一月一考”、“每周一课”等活动，提升职工综合素质，使核心价值观保持高度一致。
在环保方面，当地煤炭企业均设有矿井水处理车间等一系列生态环保措施，生态环境保护工作被重视起来，“绿水青山就是金山银山”的意识更加深入人心。
主观来讲，煤炭企业为当地创造了众多劳动型就业机会和巨大经济收入，无人化的过程便不能为一个一蹴而就的质变过程。正如“快火车”与“慢火车”之间的矛盾，即便是拥有了飞驰的高铁，偏远地区的绿皮火车也仍然没有被历史和人民抛弃。矛盾具有特殊性，在同一时间，不同地点的两种发展态势有截然相反的可能，为此，我们要坚持具体问题具体分析，对待煤炭企业的长远发展，仍要采取辩证的态度看待和思考。
