北京航空航天大学MBA面试经验

         北航MBA的面试形式是个人综合素质面试，每人约15min左右，面试官共有3个，风格较为严肃，全程有计时员计时引导。

       面试基本上都是围绕你的简历来提问，除了一些常规的问题，还非常注重你的工作细节、对行业见解的广度和管理能力的考核。

       有些同学还会被问到当下行业相关的热点问题，所以要积极关注时事热点。

       我们先一起来看看几位咱们MBA考生给大家分享的被问到的问题：

MBA考生1：

1.为什么跳槽

2.现在的企业看中了你哪些特质

3.描述一个你认为最成功的的项目，为什么

4.讲讲你读完MBA后的职业规划

5.你完善了哪些内部管理制度？

6.你所负责的工作流程手册对企业的价值是什么？

7.毕业后那两个月干嘛去了

8.看你简历已经有5年管理经验了，你能简要谈下对管理的理解嘛

MBA考生2：

1.请先进行下自我介绍

2.你为什么会转行呢？

3.你从业的三个游戏公司有什么不同？

4.你的北京户口是谁给解决的？

5.你如何在游戏人的社会责任感和青少年对游戏沉迷两者之间平衡

MBA考生3：

1.自我介绍（英文）

2.工作跨度为什么这么大？

3.你的职业规划是什么？

4.追问：你这个职业规划貌似和管理没有什么关系呀

5.你怎么理解路怒症

6.你在你们公司组织结构上处于什么样的位置？

MBA考生4：

1.请你花3分钟时间简单的介绍下自己

2.我看你工作内容中有很多其他的内容，并不属于资料管理的方面，你是怎么看待的

3.我看你工作内容中有帮领导报销的一些事情，如果说领导给了你一张票超过了财务规定的制度范畴，你怎么处理。

4.如果你的领导给了你一张假的发票你怎么处理

5.你对你自己规划清楚吗？你工作内容中包含很多这些行政的工作，为什么不选择考其他一些人文性强的学校而考虑来北航呢

6.你做资料管理又做了很多进度控制的工作，不觉得很奇怪吗，会不会不属于你的工作范畴

MBA考生5：

1.自我介绍？

2.专业方面，银行的产品，问得比较多，讨论很长时间

3.信息化科技化自动化水平高，尤其是银行，引入很多自助设备，怎么看待对人员的替代？岗位的稳定性和压力，裁员？

4.为什么来北航，还有没有其他学校选择？

5.怎么看待城镇化？

       从中可以看到，自我介绍是必须要准备的

       另外，北航MBA还相当考察申请者的管理素养的，所以后续批次的同学，可以在准备的这段时间内，多读一些管理书籍，注意培养自己的管理知识、公司运营常识、了解些商业案例，锻炼、形成自己的商业见解。

       最后值得提示的一个面试技巧是：一个牛人级别的考生，在面试时会达到引导的效果。

       因为MBA面试是一个高度动态的交互过程，在这个过程中面试官起着主导的作用，从总体上控制着面试的节奏和进程。

       但面试的交互性使得面试官有时会自然地将问题集中在考生的隐含话题上，而在这个面试过程中，考生如能将考官的注意力的引导到关注到自身提前设计好的隐含话题、提前准备好的亮点时，面试的进程就有利于考生的展现，过程也更加可控，面试的不确定性风险也降到最低。

 

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