2023年赣江新区儒乐湖第一幼儿园教职员工公开招聘9-11人公告

2023年赣江新区儒乐湖第一幼儿园教职员工公开招聘9-11人公告 文 章 来 源 于 易 公 教 育 易 公 幼 教 儒乐湖第一幼儿园坐落于赣江新区儒乐湖新城绿地新里城名仕公馆（黄堂东街东），全园建筑面积2186平方米，是一所环境优美、设施设备齐全的新建现代化优质公办幼儿园。该园拟定于今年秋季正式开园，面向社会公开招聘教职员工。现将具体招聘方案公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保招聘工作科学规范、客观公正。 二、招聘岗位 根据教育部《幼儿园教职工配备标准（暂行）》的有关规定，结合幼儿园工作需要，招聘幼儿园执行园长1名，幼儿教师6-9名，保健人员1名，共计9-11人，以上岗位均为劳务派遣用工形式。 三、招聘对象及条件 （一）基本要求 1.具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想政治素质。 2.具有高度的事业心和责任感，以及履行所申报岗位需要的业务能力素质。 3.身心健康、无违法违纪等不良记录。 4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作的人员及学前教育法规定的从业禁止情形人员不得报考。 （二）具体条件 1.执行园长：本科及以上学历，符合《幼儿园园长专业标准》要求，持有教师资格证、园长资格证，具有2年以上中层管理经验或1年以上园长管理经验， 年龄40周岁及以下。 2.幼儿教师：中专及以上学历，具有幼儿园教师资格证，年龄30周岁以下，具有幼儿园教师工作经历或取得教育行政部门奖项者优先。 3.保健护士：医学和护理等相关专业中专及以上学历，具有幼儿园保健工作经验或持有医生、护士执业资格者优先。 4.以上岗位人员具有3-5年蒙氏教学工作经验或取得蒙氏教师资格证，心理咨询师、家庭教育指导师等资格证书者，年龄均可放宽5周岁。 四、招聘程序 （一）报名 本次公开招聘采取网络报名方式进行，报名时间为2023年6月8日14:00至2023年6月15日17:00，具体步骤如下： 1.报考人员登录江西赣江新区网进入“2023年赣江新区儒乐湖第一幼儿园教职员工公开招聘报名系统”，进行网上注册，诚信报名、诚信考试。 2.报考人员真实、准确、有效地选报招考岗位，填写报名表，并按照以下要求上传本人证明材料： （1）本人最近6个月以内电子照片（jpg格式，100kb以下）； （2）本人有效身份证正、反面； （3）学历、学位证书； （4）学信网教育部学历证书电子注册备案表； （5）工作经历证明（加盖工作单位公章）等其他相关佐证材料； （6）2023年8月底前获得相关证书书面承诺或岗位要求的资格证书。 3.报名信息确认后，报考人员须下载打印系统自动生成的《报名登记表》。《报名登记表》由报考人员签名后，在资格复审时提交。 （二）网上打印准考证 6月16日9:00至6月17日17:00期间，报考人员可登录报名网站下载并打印准考证，按准考证要求参加考试。 （三）面试考核 1.时间、地点：详见准考证 2.形式：从专业素养和综合能力等方面对各岗位报考人员进行考核。 （1）执行园长岗位 主要测试应聘者在教育理念、办学思路、园所管理、解决问题能力等方面的综合素养。 ①命题文案（30分）：备课时间60分钟，现场表述3分钟。 ②现场答辩（40分）：5分钟。 ③特长展示（30分）：内容不限，时间3分钟。 （2）幼儿教师岗位 ①现场问答（20分）：内容为与岗位相关的专业素质测试，时间3分钟。 ②案例分析（40分）：根据指定主题现场进行案例分析，时间5分钟。 ③技能展示（40分）：绘画、舞蹈、弹唱三选一进行现场展示，时间3分钟。 （3）保健人员岗位 ①实践测试（40分）：现场10分钟准备有关幼儿膳食营养方面的专业测试，并做介绍，时间2分钟。 ②现场问答（60分）：对应聘者进行有关卫生消毒、传染病预防、意外伤害事故处理等方面的专业能力素养测试，时间4分钟。 3.以上岗位测试满分均为100分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为最后得分（有关详情请密切关注赣江新区官网）。 （四）实岗测试 依据面试考核成绩从高到低以1：1的比例确定拟入围人员名单，拟入围人员需进行实岗测试，实岗测试时间、地点另行通知。 （五）体检、心理测试与考察 1.确定对象：实岗测试结束后对拟入闱考生进行资格复审，资格复审不符合条件的取消拟聘资格，资格复审合格者入闱下一环节。 2.体检和心理测试：入闱者须至指定医院和机构进行体检和心理测试。心理测试结果作为资料留存，体检不合格者不予聘用。心理测试、体检费用由考生自理。 3.考察：对体检合格者进行考察，不合格者不予聘用。 （六）公示和聘用 1.考生经考试、体检和考察合格，经赣江新区儒乐湖第一幼儿园公开招聘领导小组研究后公示。 2.幼儿教师岗将结合实际开班需求，按照面试考核成绩从高到低的顺序进行聘用。岗位1-6名为第一批次拟聘用人员；如需增开班级，则7-9名为第二批次拟聘用人员，如不需要增开班级则不予聘用。 3.因资格复审、体检、考察、公示不合格或考生自愿放弃聘用的，岗位空缺按成绩从高到低依次递补。 4.公示无异议后，聘用人员拟于7月初与第三方人力资源公司签订1年期劳动合同，幼儿教师岗第二批次人员根据开班情况确定是否聘用及聘用合同签订时间，试用期1个月（包含在聘用合同期限内），试用期满合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。 五、工作待遇 执行园长岗综合年薪约14万元/年、幼儿教师岗综合年薪约8-10万元/年、保健护士岗综合年薪约9万元/年。 六、其他事项 （一）严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊；不得泄露考试题目；不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。 （二）招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开，资格审查贯穿始终，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。 （三）确保招聘工作安全、有序进行。若因不可抗拒因素影响此次招聘工作开展的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时发布公告。 （四）本次招聘时间安排比较紧凑，请报名考生在报名后，密切关注赣江新区官网，及时查询相关公告且随时保持电话畅通。若考生因个人原因，未按要求参与招聘环节的，视为自动放弃。 赣江新区儒乐湖第一幼儿园招聘领导小组办公室 2023年6月8日