用例评审是软件测试流程工作中非常重要的一个环节。

• 什么是用例评审？

• 如何进行用例评审？

• 用例评审的标准规范是什么？

• 用例评审考核标准是什么？

今天我们主要围绕以上四个问题来展开讲解。

一、什么是用例评审

用例评审指测试人员根据产品需求完成用例设计后，召集产品、开发、测试一起开会过审测试人员编写的用例，测试用例设计者负责宣讲重点部分用例业务逻辑内容的过程。

因测试人员个人能力、项目经验、思考问题的角度不同，编写用例难免会存在遗漏的情况、理解有误，考虑不周等情况，给产品带来不必要的质量风险。

为了解决上述问题，从而推出用例评审环节，解决用例设计者带来的质量风险等一切不可控问题，为软件产品质量保驾护航。

二、如何进行用例评审？

测试项目设计者组织用例评审会议，发布用例评审通知，具体细则内容如下：

1. 实施用例评审工作前，测试人员需优先组织测试组成员开展内部用例评审工作，提前发现问题及时修改，为对外评审做好准备。

2. 预约用例评审时间与产品、开发、测试、项目经理及项目组相关干系人提前确认沟通好。

3. 内审通过后，测试组项目负责人提前发送测试评审邮件。

4. 评审邮件内容包括以下内容：

4.1 用例评审参与人：产品、开发、测试、项目经理等相关人员；

用例评审时间：xxxx年xx月xx日

4.2 项目名称：XX产品

4.3 评审内容：

4.3.1 测试组用例设计负责人根据需要功能点宣读用例，内容包括：

4.3.2 XX产品XX版本号、系统模块、功能点简要说明，重点评审业务模块复杂、需求优先级别高的模块，优先级较低的用例可不宣讲。

5、评审注意事项：需提前讲解用例评审规则，讲述用例评审目的、提前发送评审邀请邮件。

6、测试人员评审记录问题问题，评审通过后对用例进行更新维护。

7、测试人员评审完某一模块内容需要与开发、产品、测试确认是否有问题，才能进入后续内容的评审。

三、用例评审的规范标准是什么？

正所谓：“无规矩不成方圆”。

用例评审同样存在自己的标准规范。

比如说，你需要遵循那些评审原则与事项，细节内容如下图所示：

四、用例评审考核标准是什么？

评审的目的是拿到用例评审结果，再对评审过程内容进一步优化更新。

评审结果只有两种，评审通过，评审未通过。

针对问题较多用例需要开展二次评审，用例评审考核标准主要为测试人员的工作考核进行计分，具体结果考核细则项如下图：

根据当前用例评审内容的全面性、覆盖面、完整性、是否存在遗漏，是否缺少功能点等相面来综合考量给予计分。

总之，用例评审是测试流程中必备的环节，用例设计更是整个产品质量的灵魂，想要更好的保障软件产品质量，需要多站在用户场景思考问题，对用户操作、业务逻辑过程进行深度思考，才能从根本上挖掘质量问题，让产品满足需求，为客户的产品质量保驾护航。