爱尔兰对其非欧洲经济区国家工人的就业许可制度进行了新的改革

爱尔兰政府宣布将于今年秋季对来自欧洲经济区 (EEA) 以外国家的工人的就业许可制度进行新的改革。

根据爱尔兰当局的公告，就业许可制度的变化包括：

创建一个响应更快的系统来解决爱尔兰的劳动力市场问题

引入新的季节性工作许可证

引入工资门槛指数

修订劳动力市场测试流程

此外，爱尔兰当局强调，官方法案将在今年秋季实施。

在这方面，商业国务部长达米恩·英格利希强调，新法律将有助于系统变得更加现代化。

“爱尔兰有创纪录的 250 万多人在工作，新的就业许可法案将使我们能够更好地竞争全球人才，填补劳动力市场空白，支持当地企业并鼓励外国直接投资，同时保护该州的工人，”指出。

部长补充说，这些变化还试图在不改变经济部门同步技能和劳动力需求的核心目标的情况下提高系统的灵活性，同时优先考虑爱尔兰和欧洲经济区的劳动力资源。

Ireland 当局不断对其法律进行修改。

今年早些时候，爱尔兰司法部长 Helen McEntee 宣布，所有在爱尔兰担任医生 2 至 5 年的第三国医生现在将有资格无条件申请工作，同时强调他们的配偶将可以在国内工作。

爱尔兰司法部长和卫生部长斯蒂芬唐纳利强调了工作安排的显着变化以及欧洲经济区（EEA）以外的医生的移民许可。

爱尔兰企业、贸易和就业部当时发布的一份新闻稿指出，这些变化将使持有普通就业许可证的医生与持有关键技能就业许可证的医生拥有相同的权利。

引入这些新变化是为了给该国带来更多的医生。

公告中写道：“这将有助于我们的卫生服务部门吸引和留住医务人员，并增加空缺职位的申请数量。”

它还强调，新的变化将减轻国家对医生及其雇主的行政负担