博导曾经跟我直说，有些他不喜欢但很常见的申博面试行为...
上周，“老板”跟我闲聊的时候谈起，他面试的时候遇到过的那些“奇葩学生”，听得我心惊胆战，回顾当时申博时，自己好像也踩过不少雷....
能够进入博士复试环节，说明各种材料已经通过了专家组的审核，笔试也已经顺利通过，一切就绪，就差复试这“临门一脚”。然而，正是在这个关键时刻，我们可能因为紧张、缺乏准备或不了解导师的研究方向而表现出一些导师不喜欢的行为。或许我们过度夸大自己的能力，或者在回答问题时陷入混乱，甚至有时可能显得过于自负或过于自我贬低。
感谢我导在当时我那么“菜”的情况下愿意收留我，同时，我也“死皮赖脸”地问了导儿还有没有其余他不喜欢的行为。在接下来的文章中，我将总结一些导师不喜欢的学生面试行为，并提供一些建议，帮助我们避免这些雷区，在申博面试中展现出最佳的自己，增加成功入选的机会。
面试常见“雷点”
1. 缺乏准备：复试时，导师一般都会就自己的研究领域提出一些提问，如果你无法提供与导师研究相关的具体问题或意见，或者仅提供了一般性的回答，导师对你的兴趣就没有那么大了。并且，缺乏准备的申请者可能在回答问题时缺乏清晰的结构和逻辑，导致回答显得散乱或缺乏重点。导师听到这种回答也会觉得你态度不认真，或者觉得你逻辑能力不强。最差劲的情况就是对自己的研究经历和成果描述不清楚。无法清楚地描述自己的研究经历、实验设计和取得的成果，那怎么让导师对你的科研能力做出评估呢？
2. 自夸和夸大能力：在面试中过度强调自己的能力和成就，显得过于自负，给人不谦虚和不合作的印象。导师已经是学界的大牛了，你如果没有点真才实学却在那里吹嘘自己，很容易被导师“一眼看穿”。如果你在回答复试问题时过于强调自己的个人成就和利益，而没有充分表达对团队合作和导师指导的重视，导师可能会认为你缺乏合作精神和团队意识，不适合加入团队。如果你在面试中表现出过于自负和自大的态度，不愿意承认自己的不足或倾听他人的意见，导师可能会觉得你缺乏谦逊和谦虚的品质。并且，如果你在面试中过度夸大自己的能力和经验，而实际上无法提供充分的证据支持，导师可能会对你的诚信和可信度产生疑虑。
3. 对导师观点的挑战：如果你在面试中过度质疑导师的观点或提出过于冲突的意见，导师会觉得你缺乏尊重和合作精神。导师通常在自己的领域里具有丰富的知识和经验。他们在该领域中花费了大量的时间和精力进行研究，积累了宝贵的见解和专业知识。并且，中国传统都讲究“尊师重道”。导师可能会期望博士生对他们的观点给予一定的尊重和信任，尤其是在博士生对该领域了解相对较少的情况下。博士阶段是一个导师与学生之间合作的学术关系。导师在这个关系中扮演着指导者和指导者的角色，他们负责为学生提供专业指导和支持。导师希望看到学生对研究项目的积极参与和学习态度，而不是过度质疑和挑战他们的观点。
最后，在一个研究团队中，高效的合作是非常重要的。过度质疑或提出过于冲突的意见会导致团队合作的延误或不顺畅。导师往往都希望建立一个良好的工作氛围，有效率地完成研究工作。
4. 面试礼仪不好：不守时、不礼貌、缺乏团队合作意识等行为，会给导师留下比较不好的印象。如果复试时迟到或者着装不合适，都会使你的第一印象大打折扣。这些行为不仅反映出你对这场考博复试的不尊重，可能还展现出你个人“不太靠谱”。复试这么重要的事情你都可以不守时，那进入项目团队之后，你可能也会做出不按时参加会议、迟交工作、未能按时完成承诺的任务等行为。那导师自然就会对于你是否能成为博士生产生质疑。
5. 过度紧张或情绪化：在面试过程中表现出过度紧张、焦虑或情绪化的情况，严重的可能连一句完整的话都说不清楚，导师面对这样的学生，不会产生同情，只会觉得你无法有效地应对压力和挑战。博士阶段是一个需要处理复杂问题和面对挑战的阶段。导师可能希望看到博士生具备良好的专业素养和应对能力，能够在压力下保持冷静、集中注意力和解决问题。过度紧张或情绪化可能会让导师觉得你不适合读博，不如换条赛道。
6. 过于“谦虚”——自我贬低：过度谦虚和自我贬低可能会让导师质疑博士生对自己能力和研究项目的自信程度。导师希望看到博士生对自己的研究方向和学术贡献有清晰的认识和自信的表达。而且，导师对博士生的研究能力有一定的期望。过度谦虚和自我贬低可能会让导师怀疑博士生的研究能力和潜力。尽管谦虚是一种美德，但在面试过程中，问什么你都说”我知道我的能力不够”、“我的能力可能很一般” ，那你为什么想读博？你需要展示出适度的自信和对自己研究能力的认可，以积极、自信但不过度自负的方式展示自己的能力和研究潜力。
怎么准备面试——避开这些“雷点”
准备博士生复试面试需要综合考虑多个方面，包括学术知识、个人经历和面试技巧。下面是一些建议，帮助你进行准备：
1. 复习专业知识：复试面试通常会涉及你所申请的专业领域的知识。回顾和复习你在本科和研究生阶段学到的核心课程内容，特别是与你申请的研究方向相关的内容。确保你对该领域的基本理论、方法和最新研究有一定的了解。
2. 阅读相关文献：熟悉该领域的前沿研究和最新进展。阅读相关领域的期刊论文、学术会议论文和重要的研究报告，了解当前本学科的前沿热点问题。
3. 准备好面试所用的PPT：申请博士的PPT可以大致分为以下四个主要板块：自己个人情况介绍、硕士期间的工作介绍、对所申请学科的认识和博士期间拟开展的研究计划。
个人情况介绍部分通常包括个人基本信息，如姓名、年龄、籍贯以及教育经历（本科和硕士期间所在学校、学科和导师）。此外，还应提及英语成绩（如四六级、雅思、托福、GRE等），以及科研成果和获奖经历（如有的话）。在这一部分中，要简明扼要地介绍相关信息，不用说得太多。
硕士期间的工作介绍是整个PPT答辩过程中的重要环节。在不涉及实验室机密的前提下，应尽可能详细地介绍自己的课题内容，并重点展示对整体课题方向的把控能力和研究思路的清晰性。
对所申请学科的认识一般是讲述对所申请导师研究方向的认识。这包括该导师的课题组具体从事的研究内容以及大致的研究思路。学校官网上一般会列出师资力量，可以在此了解大方向。
博士期间拟开展的研究计划部分可以简洁地呈现在一页幻灯片中。其中，可以提及入学一年级的基础工作，如学科知识体系的建立、文献阅读和实验方法的学习。随后是具体的研究计划，需要边做实验边思考，明确为什么采取这样的方法，解决的科学问题是什么。最后是阐述发表文章和获得学位的目标。
做的PPT要提前过几遍，注意计时，不要空学校规定的时间太久，也不要超时。
4. 面试模拟：请一位老师、同学或朋友扮演面试官的角色，进行模拟面试。这样可以帮助你熟悉面试流程和提高回答问题的能力。注意练习表达清晰、条理性强，并注意语速和语气的控制。
5. 注意面试礼仪：面试时要注意仪态端正，自信而不傲慢。与面试官保持良好的眼神交流。服装整洁大方，最好提前一天洗个头，保持干净清爽。不要佩戴太多首饰，简单的耳钉、小戒指或者手表就可以了。
4. 自信并保持积极心态：在面试过程中，保持自信和积极的心态。相信自己的能力和准备工作，并展示你的潜力和热情。面试官更关注你的学术潜力和适应性，而不仅仅是已有的知识和经验。
最后，记得面试结束后相老师表达一下感谢。
祝你能避开面试雷点，成功上岸！
