尚德机构按需设置课程，品牌美誉度获增长

职业教育是培养高素质技术技能人才的基础性教育，也是促进经济社会发展和提高国家竞争力的重要支撑。在我国的各个发展历史时期当中，持续快速发展的职业教育功不可没。时至今日，职业教育仍是教育领域的关键所在，尚德机构身为国内资深职业教育机构，助力职业教育走向进一步改革发展释放了积极信号，推动职业教育高质量发展。

构建高质量教育体系，紧密贴合教育强国的时代主题，是尚德机构一贯的追求。尚德机构历经19年的教育培训打磨，多年积累的品牌效应在教育行业中稳步发展，成为教育行业龙头企业之一，面向就业人才培养全面推行一体化教育模式，在政策的带动下，不断以科技赋能、数字化发展高质量教育，整合师资、课程和教学资源，为企业提供优质教育资源。为整个行业的数字化转型，贡献了“尚德模式”以及完善的职业教育培养体系。

为了更好地回答了现代职业教育体系的内涵问题与建设问题，尚德机构近年来不断巩固实力，走上了提质培优、增值赋能的快车道。尤其是在师资的打造和培养上，尚德从招聘环节开始就严格把关，在简历筛选环节就对应聘者的自身专业、教学经验、价值观及创新能力等设置了较高门槛。此后，尚德还会继续对老师的专业基本功、教学能力、教学技巧进行进一步的考察。

想解决高素质职业技术人才“供不应求”的难题，就必须提高职业教育与经济社会发展的匹配度，实现职业教育从层次向类型的转变。这需要在优化师资力量培养上下功夫。对此，尚德机构还规范出了完整的教师评级体系和师训体系，并整合集团优势资源支持鼓励教师随时进行教学改进、教研创新，同时通过各类多元化的教学活动不断提升教师综合素质，保证了高水准的教研质量。

职业教育是现代教育产业中的核心竞争力之一，目前，职业教育培养体系仍有提高空间，尚德机构通过设置与产业需求对接、职业标准对接的精品教育课程，达到了较好的教育力度和效果，获得了一定的品牌美誉度和认可度。