招聘报告 | 2023热门行业人效趋势白皮书

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在当前经济复苏、降本增效、AI冲击等背景下，人才外部生态环境正发生很大变化。宏观层面来看，各行业人才战略价值更加凸显；人才市场方面，供求结构性矛盾更加尖锐、人才流动形态更加多样。在政策、经济、技术等因素推动下，数字化人资管理系统将不仅是提效工具，还要能帮助HR及企业管理者深入决策和业务管理。这就要求HR及人资从业者用好数智工具，通过数字化赋能，快速招聘、吸纳高质量人才、降低人力成本、协助企业提升人效和发展业务。