哪些文件可以作为档案材料补充？

入职国企、事业单位的同学，肯定对档案政审这一环节很熟悉，也有不少人是在档案政审这一关被刷下来了，这就意味着档案的重要对每个人的重要性。在不同的人生阶段，个人人事档案所呈现的内容也是不一样的，档案里的内容不是一成不变。那么哪些文件可以作为档案材料补充呢？

   第一类：学历提升类。如果个人在毕业后想进行学历提升，比如通过专升本、考研、考博、成人自考本科等途径，在毕业时，会形成相应的学历材料。一般情况这些学历材料是由学校进行统一封存，但也有一些特殊情况，比如自考档案，则是需要个人自主和之前的档案材料进行合并。

   第二类：证书表格类。如果个人在毕业后取得了重大的荣誉证书类文件，或者考试相关表格，比如常见的《教师资格认定申请表》，都是需要本人找到档案存放机构，主动进行档案材料补充。

   第三类：工作证明类。在个人参加工作后，都会经历入职和离职的过程，这期间会形成劳动合同书、解除劳动合同协议书等相关工作类文件，还有一些公司会在每个年度出具相关年度考核表，这些都是可以存入档案作为工作证明材料。

   第四类：职称评审类。有一些特殊专业，比如工程类、教师类、医学类等领域，会涉及个人的职称申报评定，其中的职称申报材料、红头文件等，一般都需要存入档案中。

   以上四类是我根据个人多年的档案工作经验总结，可以作为档案材料补充的参考。如果有说的不完善、不标准的地方，欢迎大家讨论补充哦！