HR灵魂拷问：除了我们，你还面试过哪些公司？

今天朋友Apple与面试官相谈甚欢
HR突然问出一句
“除了我们，你还面试过哪些公司？”
不少求职小白心里会咯噔一下
就像相亲对象突然问你还与多少个女生约会一样
简直送命题

该实话实说吗？

会不会扣分？

    （一）提问时，面试官心里在想什么？

被提问到这个问题，代表面试官对你前面的表现相对满意，对你有兴趣。所以先不要太紧张。

• 当面试官提出“你还申请了哪些工作？”面试官真正想了解的是：你在寻找什么岗位，你是否真的对本公司所代表的特定领域感兴趣，对这个工作或行业有多认真；
  

• 最后，面试官已经开始在确定竞争范围了，如果你非常符合岗位要求，那么面试官会通过这个问题衡量你选择本公司的可能性。

    （二）这个问题的雷区是什么？

• 不要说你没有申请其他公司的岗位。

  如果你目前正在工作，并且是专门为这份工作招聘的，可以说他们是你现在唯一正在考虑的工作，表示诚意。
  

  但作为一个没有工作经验的新人，雇主想要一个积极找工作，就业需求较强的人，如果你回答自己没有申请其他岗位或其它公司，面试官会觉得你缺乏热情，求职竞争力较弱，会扣印象分。

• 不要透露其他公司的名称。

  不要告诉他们你在申请的其他岗位的公司名称，你不需要告诉他们你面试过哪些具体公司，分享这个信息没什么好处。如果面试官问到，礼貌地拒绝即可。

• 避免提及你已经申请并被拒绝的工作。

  面试的答案应该是让雇主想雇用你，如果你提到其他申请了但被拒绝的工作，会让面试官思考你没有拿到其他offer的原因，不利于面试的后续。你需要尽可能让自己成为一个值得雇用的候选人

     （三）那要怎样才能顺利过关？

Apple是个职场老鸟，熟读职场兵法，她对这个问题丝毫不慌

一手《职场36计》：抛砖引玉，证明自己的价值

根据自己求职的具体情况，采用不同的策略。按照求职进度，刚求职或 是已经面试了的回答是不一样的，面试的公司类型不同也需要灵活应对。

• 01 刚开始求职，还没有多次面试
  首先表明自己所处阶段是刚开始求职，态度积极，并表现出对这个行业以及岗位的热情与兴趣。
  可以这样说：我还在找工作的初级阶段，所以我刚刚开始接受电话面试。到目前为止一切都很顺利。

• 02 有面试，但还没工作机会
  根据自己的求职情况，看面试的公司是否是同一行业的。如果对于自己申请的岗位一知半解，对即将进入的行业仍没有概念，那你更需要的是做职业规划。

  
  

  面试的公司都是同一行业的：
  正常来说，如果你申请的岗位是在同一个行业内，那更能展现出你对这个领域的热情与专注。
  你可以这样回答：
  “我确实有几个即将到来的面试，这个职位正是我在下一个角色中所寻求的挑战。”
  这也是谈论你对目标公司的热爱程度，以及认可公司文化等话题的好时机，这有利于后续的面试进展，因为面试官会觉得你对这个岗位很认真。
  
  

  面试的公司是不同行业的：
  申请的行业与岗位类型太多，如果没有一个合理的理由，很可能会被认为是广泛撒网，没有清晰的职业目标。
  
  所以，你需要找到目标岗位之间的联系，找到一个共同点，比如说工作目标同样是为了提供客户服务、创造出更好的产品，或者为公司直接创造销售收益等。

• 这个过程中，需要强调这个公司与岗位是自己的头号选择，让面试官相信你会相对稳定在这个岗位上发展。
  
  

• 03 已经拿到其他公司的offer，但还没最终确定
  
  如果你已经面试了多家公司，并且已经拿到一两个offer，但还没最终作出决定。那么你需要跟面试官提及，让面试官知道你的情况。
  
  特别是在一个小的领域工作，面试官很可能会认识同行业的人，并了解真相，所以不要欺瞒，会影响自己的信誉。但如何与面试官好好说明，这个问题比较复杂，如果你面临这个问题，可以咨询专业人士。

  其实，有时候面对这样的问题，一句话就够了：

  都说有趣的灵魂是万里挑一，那么有趣的公司也是一样

 一句话从侧面表现出，并不是自己随便选的公司，只要想选就一定选好的。既夸奖了公司，也表达了自己对公司价值观的认可，还会给面试官传达一种你很稳定的感觉。

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