美国国家科学技术委：要开始不遗余力争夺量子技术人才

根据美国国家科学技术委员会 (NSTC) 发布的一份报告，量子行业需要从全球人才库中吸引优秀的高素质专业人才，美国政府需要制定相关的人才引进和补助政策。

该委员会最近发布了《国际人才在量子信息科学中的作用》报告，其中涵盖了量子科学对经济和安全的影响、量子技术人才以及吸引国外人才与全球量子企业的重要性。该报告由美国国家科学技术委员会和国家安全量子科学委员会经济和安全影响小组委员会发布。报告认为：“QIST （量子信息科学与技术）就像一家正在成长的新兴企业，会带来重要的经济和国家安全影响，同样会依赖于复杂的国际生态系统。”

尽管专业量子技术仍是一个新兴行业，委员会认为率先开发这一领域的国家将拥有安全和经济上的优势。然而，要想发展量子信息科学还需要重点培养。

报告指出：“总体而言，QIST 有可能为那些成功引领其发展的国家带来经济和国家安全的优势。因此，美国必须在这一领域占据主导地位，同时应努力加强与盟友和伙伴的合作。这项工作还需要与日益全球化的QIST研究界进行对接，其中包括广泛的国际学术合作、整合分散的先进技术供应链和全球人才库。所有这些对于现在扩大研究基础设施都至关重要，这将使我们有效规避重大的经济或国家安全影响。”

满足对全球人才的需求

根据该报告的一项主要调查结果，优秀专业科技人才的缺乏，可能会阻碍国家发展量子技术。

报告总结道：“目前，美国的工业界、学术界和政府都面临 QIST 人才短缺的问题。虽然从长远来看，国家量子计划将会培养新的人才，但当下仍然迫切需要跨学科人才。并且现有人才培养计划能否满足学术界、国家实验室、工业界和联邦政府的需求，还存在不确定性。”

报告称，外国人才约占美国QIST相关领域毕业生的一半，并正从世界各地流入美国。换句话说，大多数外国学生成为了美国公民。

该委员会指出，外国学生往往会选择留在美国。“截至2017年，从美国高等教育机构毕业的外国籍科学、技术、工程和数学（STEM）博士生中约有70%留在美国，他们为美国经济做出了巨大贡献，并支撑起全球科技企业的发展进步。”

但要想解决对QIST专家人才不断增长的需求，需要进一步增加国内渠道，并不遗余力的促进国际人才流入美国。

委员会将此作为一项关键政策建议：“美国应继续制定相关的人才引进和补助政策，同时实施适当的保密措施，以减少潜在的安全研究问题。”

该委员会还表示，美国联邦组织应与其盟友和伙伴密切合作，以确保国际量子生态系统充满活力并足够安全。他们还建议国家量子协调办公室（NQCO） 和 NSTC 量子信息科学小组委员会 (SCQIS) 应通过 QIST 人才发展战略计划，制定国家量子信息科学战略。

最后，委员会建议，“资助 QIST 研究、开发和采购的联邦组织应制定协调、全面的技术保护计划，并考虑到特定的任务需求，用以保护知识产权。这些措施应该针对美国技术不断变化的问题，同时促进美国公开和透明的研发理念。”

文：马特·斯韦恩

编译：慕一

编辑：王珩

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