学历歧视是不存在的

歧视这个词在国内用的有点泛滥了，甚至太随意了，什么场合都用歧视来解释，那人都不知道怎么活了。 我去酒店吃饭，小餐馆说歧视你，我坐飞机，火车说你歧视我，我喜欢看美女，丑女说你歧视我，企业喜欢招聘名牌大学的人，普通大学的人说你歧视我。 那到底该怎么做才能让你满意呢？怎么样才能达到不歧视呢？这个问题能解释吗？解释不了，那就说明歧视是不存在的。 学历这个东西没有歧视一说的，你可以待价而沽，明明你不值这个价钱，但你非要说别人歧视你，抛开你自身的价值不谈，而是用道德的大棒去谴责别人，真的是胡搅蛮缠。 想想考大学报志愿的时候，名牌大学的人分比你高出很多，因为人家比你聪明，比你付出的辛苦多，考分多才上的这个大学，本身别人已经证明自身的价值了。 如果你觉得你被歧视了，那你应该像别人一样考一个好大学，这就不存在歧视了。 歧视只是一个障眼法，为了掩盖自身能力的不足，没有办法印证自身价值和能力，你自己都无法证明你自身的价值，那别人又怎么证明呢？ 企业招人，在学历问题上跟歧视没有多大关系，企业招人就是要招看得见摸得着的，要招经历过验证的人，你高考分低上的大学很普通，那怎么能证明你就很优秀呢？ 所以根本就与歧视无关，说歧视无非就是胡搅蛮缠无理取闹而已。 在学历方面的要求是有很多现实问题的，研发方面肯定要招一些名牌大学的人，普通大学你高等数学微积分都稀里糊涂的，你怎么来搞研发？你自己放心你自己嘛！ 社会风气就坏在这里，无理取闹的人从来抛开事实不谈，抛开自身不谈，总是去偷换概念，找别人的麻烦让别人来承担责任。 好像去商场吃饭兜里没钱，/你要吃大餐，就可以指责别人歧视你，不让你吃大餐，歧视穷人，不让你吃大餐，这个道理讲不通的。 企业不选择你肯定是有十足的理由，与歧视没有关系，学历有什么好歧视的，都是明摆着的，都是考上去的，难道长得黑的人就上不了名牌大学，长得白的人才能上名牌大学？这都是靠自身能力和实力说话的。