实时监控员工行为合法吗？

许多公司安装了电脑监控软件，目的就是监管员工在工作时间内的行为，减少员工摸鱼时间，提高工作效率。但监控软件不仅可以监控到电脑开机、关机时间，对于聊天内容、上网浏览和使用文件等信息都可以了解到。这些行为是合法的吗？

合法的情况必须满足以下条件：

（1）被监控的电脑属于公司财产，且告知员工只能用于工作；

（2）监控时间属于上班时间；

（3）明确告知员工，并且取得同意的；

（4）监控后保障员工隐私，不得随意传播。

《治安管理处罚法》第四十二条第二项、第六项 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，偷窥、偷 拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

《互联网安全保护技术措施规定》第八条
提供互联网接入服务的单位除落实本规定第七条规定的互联网安全保护技术措施外，还应当落实具有以下功能的安全保护技术措施：
（一）记录并留存用户注册信息；
（二）使用内部网络地址与互联网网络地址转换方式为用户提供接入服务的，能够记录并留存用户使用的互联网网络地址和内部网络地址对应关系；
（三）记录、跟踪网络运行状态，监测、记录网络安全事件等安全审计功能。

公司应当完善规章制度，明确告知员工上班时间哪些是可以做的，哪些是不能做的，提醒员工不要把私人信息通过公司的电脑传播。

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