工作10年才懂的7条职场生存法则

1.至少有一项突出的技能来作为你自己的优势标签

九年的义务教育经常要求我们说我们要德智体美劳全面综合的发展，但是在职场当中样样都会一点点的人其实并不太好，你需要有一个特别突出或者说擅长的技能来作为你自己的优势标签。让你的领导，你的同事记住你。

例子：

小鱼PPT做的挺厉害，那个小二做的数据分析很强，那个小三红会跑市场

所谓的扬长避短，扬长避短，扬长一定是先于避短的，甚至扬长有时候是可以直接避短。

在这种足够突出的长处之前，有时候你一些小小的短板其实可以忽略不计。

例子：

我自己很擅长做西北体运的职业培训，包括该简历，面试，已经帮助超过1万多的学员转行到新媒体运营这个岗位当中。

但我自己的缺点是，我其实不是一个服务意识特别强的人，有时候甚至在辅导的时候有一点点强势，如果你是一个着急找工作的学员，你不会特别在意这个缺点

因为这并不影响我快速的帮你达成你的职业目标。

2.不要太计较同事之间的得失

职场有句话，如果你工作了十年，你还在boss或者说一些前程无忧等求职软件上找工作，那你真的就太失败。

因为厉害或者靠谱的人，一旦别人知道说，哦，这个人要从哪个地方跳槽离开了，那各种各样的前领导，前同事，但凡是觉得这个人不错，一定会邀约其他自己的公司，或者推荐这个比较靠谱的人去其他的公司，甚至邀请他一起来创业。

所以在职场上，如果同事让你去帮助他做一些你自己工作范围以外的事情，不要太过于计较这些得失，能帮则帮。这些动作都是在给你自己的人情账户充值。终有一天当你需要提取的时候，你一定能够拿回来。

例子：

除了第一份工作是我自己参加校园招聘拿到的offer，我剩下所有的工作都是我的朋友，我的老师，我的前同事，我的前领导主动为我推荐的，这其中不乏央视，腾讯头条等这一类的大厂。

常常听到一些自媒体说不要尝试在职场当中交朋友，同事的交情在利益面前不值一提，我自己的经历当中，我一定会尝试在每一段工作经历当中发展出一个比较靠谱的战友，但是你一定要注意，能帮则帮是在你能力范围之内，千万不要去插手那一些你职责还有能力范围之外的，不然你做不好的全部都怪在你的头上。

3.注意那些临时的工作，抓住表现机会

临时性的工作和项目其实对你来说都是一个机会，请把它做到90分甚至100分以上。

平时工作范围以内的工作，一般来说做久了都是一些比较重复，循环的。

即便你做的特别好，也会让人感觉，哎，这不是理所当然的事情吗？

但是临时性的工作就很不一样，当你把临时性的工作做的很出彩，领导一下子就会看到你，觉得你是一个可靠之才。

4.主动向领导汇报工作，学会“邀功”

职场上除了同事，有时候更需要你注意的是你自己直接的上级领导。

以前总认为只要踏踏实实的把我自己的事情做好，一定会有升职加薪，但是后来我才发现，比工作更重要的是汇报工作，如果你不主动汇报工作。这个领导管的人也很多，他也很忙。

他是很难知道你到底做了什么样的成绩的，不要担心我经常汇报会被人家当做什么邀公精，只要你在汇报工作的时候，属于你自己的大胆的体现出来，谁是协助你完成的，清晰明了，但是你一定要注意汇报的顺序，先把其他人的功劳先说一说，最后再说你自己的。

5.不要跟领导走的太近

你的领导时不时的会找你啊，一起吃个饭，喝个酒，你觉得他是真的把你当做朋友吗？

每个角色都有每个角色自己的使命，领导的使命是带团队做出业绩。

很多时候他找你聊天吃饭喝酒，更多的是想了解你的近况，最终都是为了帮助你达成你的业绩目标，所以这也不是什么不好的事情，只是两个角色不一样而已。

那为什么我们说不要跟领导走的太近呢？

因为你走得太近，不仅容易遭人非议，而且特别容易丢失这种分寸感，特别如果你知道领导太多的个人事情，有些机会反而领导不愿意给你。

6.为自己的简历打工

永远不要停止学习。

如果你将来想要成为一个老板，你从现在开始就需要像老板一样思考。

我们经常把它称之为think like boss

虽然每个人都在讲自己是一个打工人，但是你要知道的是，你打工一定不是为了你的老板，这个不是在给你PUA打工创造的价值，也不是说你全部都贡献给你的公司，是为了你的简历，为了你的简历上你的作品，还有你的经历，你现在所做的工作，你做到的成绩，这些东西都会成为你未来向上跃迁的垫脚石。

无论你未来想要跳槽创业还是去深造，你现在学到的本事，你积累的人脉都是你自己的财富。

至少在35岁之前，你都应该不断的向社会吸取知识，面对所有新的项目或者说问题，都把它当做是你自己在为自己将来创业提前做的积累。

相信我，按照这样的思维去做，你一定会距离财务自由还有时间自由越来越近。

7.有存款，有副业

有plan B

这样不顺心的时候你才能够洒脱了，离职不要当什么月光族，成年人一定要给自己留好退路。

为什么现在所有人都在讲副业呢？

因为存款是基础，副业是底气，当你没有退路，当你对上司或者同事忍无可忍的时候，你是选择继续当个受气包，委屈自己留下，然后每天陷入不断的自我怀疑，生气崩溃的状态，还是说你可以选择在这个就业艰难的大环境下面直接裸辞，失去生活来源？

就算你现在刚刚进入工作，你也需要对自己有充分的财务规划，当你存够了至少半年的生活费之后，你才有底气洒脱。

你要知道我们很努力的赚钱，可能还不能选择自己喜欢的生活，但是至少我可以选择不做自己不喜欢的事情，远离不喜欢的人。

其他问题：

1.同事跟你说了领导的坏话

你听听就行了，不附和，不表态，做好你自己分内的事情就好了。

2.性格内向却被安排主持团建

你可以要么直接跟领导说我不太擅长这份任务，为了避免活动出问题，还是安排给其他人来做比较稳当一点。

如果领导铁了心就是要你做，那么你稿子提前背熟，提前做演练，以60分为目标，但是你一定要卯足劲，拿出20分的态度去做好充分准备。

3.公司工资不高，但天天画大饼

你得先看一看自己有没有存款，有没有其他的副业。

如果你辞职之后不能自给自足，就一定不要提前离职，先存点钱，找好了下架再走好了。