VIOOVI 为企业定制标准工时，助力生产高效运行！

在企业管理中，规范化是确保运营顺利进行的关键。而要实施规范化，每个步骤和环节都需要有明确的参考依据。标准工时就是一种优秀的衡量标准，它能衡量普通且熟练的一线操作工人在正常工作情况下，按照规定方法和质量标准，去除合理宽放时间的情况下，完成工序或产品所需的时间。

制定标准工时一直以来都是企业面临的难题。下面，我们将详细介绍标准工时的制定方法。大多数企业都知道，标准工时可以通过以下公式计算得出：［观测时间×（1+评比系数）］×（1+宽放率）。接下来，我们将逐步解析宽放率、观测时间和评比系数这三个方面。

在实际观测标准工时时，可能会遇到以下情况：如果无法观测某一步骤的时间，需要如实记录，而不能凭空估计；如果发现操作者遗漏了某个步骤，也需要如实记录；如果出现操作异常，需要排除异常数据。即使是同一操作者，由于工具和材料放置的位置不同、秒表读取的误差、原材料质量的误差以及操作者自身的稳定性等原因，数据可能会产生偏差。因此，需要进行多次观测，排除异常情况，得出平均操作时间。

标准工时的评比系数通常起到调节作用。简单来说，它规定了一个上下差值范围，该范围内的数值都是有效的。不同行业对评比系数的规定原则也有所不同。

标准工时制定中的宽放率通常分为以下几类：

1. 生理宽放：包括上卫生间、喝水、擦汗等满足生理需求的时间，这类宽放率一般在3%~5%之间。

2. 疲劳宽放：由于疲劳而导致的作业速度下降或休息所需的宽放时间。不同行业对疲劳宽放的标准有较大的差异。

3. 异常宽放：由于设备故障需要更换、设备需要加油、清洁等异常情况引起的宽放率，一般在3%~5%之间。

4. 管理宽放：由于管理上的问题，造成不必要的物料等待时间和多余的搬运时间等。通过规范化管理完全可以避免这种情况。以秒表法为例，虽然它一直以来都很常用，但这种耗费大量人力的标准工时制定方法已经跟不上时代的发展步伐。加之近年来，国家提倡节能减排，企业要学会在最短的时间内创造最高的效益。因此，越来越多的企业开始运用标准工时制定软件。例如，vioovi的ECRS工时软件不仅可以计算标准工时，还包括工时测量、动作分析、工作视频库、工作时间数据库、生产线平衡、员工培训、工作改进等多个模块。它建立了应用中心、OT数据中心、算法中心、报告中心等，为企业的所有工序流程提供了可靠的依据，操作简单，能够事半功倍。

利用vioovi精确而全面的智能分析，企业能够发现操作过程中的多余工序，并简化员工的操作方法，从而制定更加规范的操作流程。借助行动经济学原理作为改进工具，员工在工作中能够更高效率地工作，同时保持愉快的心情，减轻工作人员的疲劳，缩短作业时间。

总结以上内容，标准工时制定方法是提高企业效率的利器。通过科学的观测时间、评比系数和宽放率的制定，企业能够确立明确的工作标准，提高生产效率。而采用现代化的标准工时制定软件如vioovi的ECRS工时软件，更能帮助企业实现标准化管理、提高工作效率，并迎合国家节能减排的政策。让我们一起引领企业走向更加规范化、高效化的道路吧！