我跟一位内容大咖聊了聊品牌
本土大公司，几乎清一色没有什么品牌执念，只知道自己要做，会招一堆品牌er去，但是往往真做起事来，阻力特别大。
global的公司呢，一直有品牌的基因，但是在中国，现在晕菜了，4A不能帮助他们在现在的中国传媒环境下塑造品牌了。
4A现在基本上就是大品牌企业的“劳动力”外包，只能提供非常基础的工作，因为社交媒介，新媒介方面的工作及内容，4A没有足够多的媒介资源，也没有足够快速的内容产出能力，往往还要再做外包。
本土企业的品牌岗，五花八门，因为没有大统一的体系，导致了每个岗位的事情都很不同，如我最新视频里会讲的那样。本土企业一个好点的公司对品牌er的发展至关重要。
张师傅这种经历和现在的岗位职责，目前还没有看见同龄人范围内有过。跳槽不好跳，工作不好找。要看缘分，缘分到了，要看造化，造化到了，就看自己了。
如果社会还能正常发展，创造力是品牌企业的最重要的驱动力，因为人们的意识形态在开始转变。中国的的确确在崛起，从科技到创新。
疫情短期内对全球是打击，对我们也是，但拉开时间来看，这是一种刺激变化的因子。西方资本主义那一套，大家都发现不行了。人们的生活的确有影响，但是精神上的改变正在悄然无息的发生。
女性意识的崛起非常明显，人们不愿意生孩子最大原因不是因为房子买不起，钱不够多，是因为女性不想为了一个家庭生孩子了，而且这种不想，具有话语权了。
男人干嘛去了？不知道，反正网吧里面清一色都是男人。
我们要有理想，我们要知道，现在新东西那么多，能留下来的，一定是因为有品牌。
人，永远不需要迎合，人，永远都需要被引导，现在大多数品牌贴近年轻人的姿态都很扇贝。
—— 老孟&张师傅 in 酒鬼食堂 0420
