面试必须做好充分准备

从211大学毕业后，小徐在一家培训机构当老师。不料，教培行业形势大变，她拿着遣散金待业在家，萌生了考公的想法。因为要同时兼顾生存和备考，她投了几家企业的行政文员岗。面试时，hr都问到了一个问题：“你了解行政工作吗？你的学历水平挺不错的，为什么会选择一份技术含量不高、前途十分有限的工作？”小徐回答起来毫不掩饰：“我海投了十几家公司，就想找一份有五险一金的闲活，做什么都没关系，只要不加班，不耽误自己备考就行。”不了解求职岗位，不稳定性太高，工作积极性不强，还总想着占便宜。可想而知，这几场面试全都凉凉了......

收到面试邀约后，你会如何准备？背简历？背“标准”说辞？找面试题模拟练习？请教前辈或内部人员？可即使这样，很多求职者还是担心“就差一点儿没准备上”。其实，面试中谈论的不外乎两个主题，求职者和求职单位。要想胸有成竹，要想提高通过率，你就必须知己知彼——对内了解，了解的是自己的情况和意向；对外了解，了解的是企业和岗位。

如何提高面试能力

在职檬（www.careerlemon.com）提供面试辅导的过程中，发现大部分求职者都存在问题，无法发挥真正实力、对岗位匹配性论述不足、答案表达无条理、面试节奏失控……那么，到底怎么样来做呢？

针对薄弱环节加强练习：职檬在面试辅导的过程中发现，语言的表现力不足是最大的通病。如果你想提高在面试中的表达能力，要多去和陌生人进行沟通！如果你是在校大学生，平时多和不同社团的人、老师或者学校的管理人员沟通；如果你是职场人士，多去和不同部门的同事进行沟通，不要害羞！平时公司聚餐时，不要躲避不熟悉的同事或领导，大胆主动地坐上去，锻炼自己的表达能力。主动沟通，多和陌生人沟通，在压力下进行沟通，你的表达能力将会提高得更快！

看面经总结答题思路：对各类题型进行研究总结，最终找到适合自已的答题习惯和表达方式，塑造个性化的自己。

进行面试模拟演练：模拟演练是个很有效的方法，不仅能降低面试时的紧张感，也能提前熟悉流程。可以找朋友，但最好是有相关经验的人，比如，HR、猎头等。

为了帮助求职者理解面试官提问背后的考察点、有侧重点、针对性地准备好面试，减少在真实面试中踩坑的几率，职檬推出面试辅导服务（含，岗位分析、面试模拟、面试点评等）！通过面试模拟，你身上的优点以及跟目标职位相关的优势经历能被挖掘出来；同时，整个面试过程中的缺点和不足之处也会精准暴露。通过面试点评，针对优势，将被强调和引导，使你在面试中能够充分增加亮点；针对缺陷，将给出指导意见和建议，帮助你扬长避短；从整体面试技巧、注意事项等方面，全方位教你如何在面试中展现最佳状态，高效地提升面试成功率。

面试前查询清楚重要的三大信息

企业信息

查询要点：企业文化、企业背景以及企业的产品业务

信息来源：企业官网

Tips：1、尽可能准确地了解你所应聘企业的行业背景、企业规模、企业文化、产品业务等信息。

2、在面试中表现出对对方公司有所了解，是尊重对方的一种态度，“有备而来”能够加分。

职位信息

查询要点：职位性质（具体工作内容以及招聘信息中发布的岗位要求）

信息来源：职位发布的招聘网站

Tips：1、在面试前再度确认自己所要应聘的职位信息，可以减少面试时的“茫然感”。

2、这个职位在行业中的平均薪酬，以免你届时不是“虚高”了身价，就是被人“骗宰”了劳动力。

交通路线

关键要点：最便捷的交通路线

信息来源：网上地图

Tips：迟到或早到都会对面试产生不好的影响，提前5—10分钟左右到达应聘企业是最理想的。因此，在面试前应该查清楚应聘企业的所在地以及周边的交通线路，计算一下到达那里需要花费多长的时间，如果是早高峰，更要预留出提前量，路上是否会遇上塞车等情况也是必须要考虑的事情。