军队文职人员是公务员吗？这两者有什么区别？

军队文职慢慢进入到大家的视野，很多考生还是疑虑军队文职到底有没有编制，稳不稳定，是不是公务员，与公务员有什么区别等问题。

为什么大家除了公务员就是选择军队文职呢？其最主要的原因就是工作有稳定、退休有保障、而且还是国家工作人员，说出去有面子。

由于公务员竞争一年比一年高，2023年国考实际参考人数为152.5万人，参考人数远远高于军队文职，在军队文职的参考人数中也包含了公考人员。

随着文职新条例的颁布，军队文职政策不断完善，对文职人员的身份地位、发展路径、福利待遇、退休机制等都做了明确的规定，吸引了众多考生关注。红师教育认为，军队文职考试第二次全面爆发将在2024年，报考人数预计会增大。

关于大家疑虑的那些问题，今天红师教育带大家了解一下。

军队文职人员有编制吗？

每年部队单位都会发布文职招考预公告，在预公告可以看出：“文职人员是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员。”

所以，文职人员是有编制的，也是“铁饭碗”，和公务员差不多，享受和现役军官同等待遇，享受的福利待遇都很不错，要比大部分地区的公务员都要好。

军队文职人员是公务员吗？

新文职条例第二条和第四条明确了军队文职是国家工作人员，是军队人员的组成部分，是党的干部队伍的重要组成部分。

【重点】新的文职条例说得非常明确：坚持党管干部、党管人才，明确提出了“管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。”对于文职人员“党的干部”身份做出了明确。

文职人员并不是公务员，但在身份上与公务员一样，都是国家工作人员，虽说公务员在我们心中的地位不可撼动，但这并不意味着军队文职不好，其实文职上岸后还是很香的，各种福利待遇也是让人很心动的，完全是可以工作到退休的。

军队文职与公务员有什么区别

1.职业稳定性上

虽然军队文职需要和用人单位签合同，只要在工作各个方面没有问题，都是可以续聘，稳定方面大家是不用担心的。

公务员就不用多说了，公认的“铁饭碗”，这就导致了每年参加公考的人越来越多，竞争越来越大，几千人抢一个岗位比比皆是，然而能上岸的人并不多，而军队文职竞争压力远比公务员小。

2.工资待遇上

文职人员是按照现役军官为参照发放工资的，总体是高于当地公务员工资的，而公务员每个月交完五险一金后，还剩3000到4000。军队文职本科生就能达到9000+的工资，相比公务员来说是高很多的。

3.工作环境不同

军队文职的工作环境比较复杂，去什么样的环境下工作取决你选择什么样的岗位，有的部队单位在军营，有的单位在艰苦地区，有的单位是大城市。比如：报考护理岗就是在医院工作，报考干休所是在城市工作。

公务员的工作环境更为轻松，一般就是政府机构或者政府大楼中工作。

军队文职和公务员有很多相同之处，也有不同之处。不管你如何选择，一定要坚定自己的信念，这样才能够工作得顺心，真正做到为人民服务。

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