日本民族特质分析(一)
日本民族最大的特质是奉行集体主义。具体表现为,为了整个集体的团结,要求下级必须服从上级,等级森严,年功序列制,往往工龄越长,年龄越大,待遇越好,压制个人的自由主义倾向,为了集体要无偿奉献,奉行加班文化。不提倡甚至歧视自由跳槽行为。想跳槽,有可能永远找不到稳定的好工作了。日本企业有点类似于我国的国企。不过日本企业主要还是私人所有,因此,其追求利润的欲望比我国的国企还是要大的。因此,日本企业还是鼓励企业内技术研发与创新的。
日本的这种民族特质,优点是可以集中资源与力量办大事,将产品研究的十分精良。这也是日本明治维新改革,将日本从落后挨打的国家,短期迅速发展为列强国家的主要原因。日本二战后一片废墟,也是因为日本的这种集体主义民族特质,让日本在很短时间内重新进入发达国家行列。
日本的这种民族特质既有其优点,也有其明显的缺点。集体主义为了维护集体的稳定与团结,必须要压制个人的重大主观创造能力,也就是说,你必须只能在集体能掌控的范围内进行技术革新,不允许你有颠覆集体脱离集体,甚至反噬集体的自由主义苗头与倾向。
因此,日本的这种民族特质,适合于学习研究已有的科学技术,并将其做的十分精良,但不适合于重大的产业革命与行业创新。且日本的这种民族特质,往往会导致集体主义的盲从与贪婪,出现重大的国家决策或企业决策错误与短视。
举例说明:
二战期间日本侵略中国挑战美国,最终战败。
日本的等离子电视技术,与氢电池技术,因过于注重技术专利权与技术闭环封闭,会被时代所淘汰。
日本曾经在1980年代,GDP总量达到了美国的60%,人均GDP也已经达到了美国水平,日本政客甚至出了一本书,书名叫《日本可以说不》,当时很多日本人都盲目乐观,认为将来超越美国指日可待。没想到随之而来的第四次产业革命,即互联网技术革命,只能发生在推崇个人创造主观能动性的美国,使得美国再一次领先于世界,日本却渐渐落伍。
因为上述原因,再加上日本日益加深的老龄化,日本进入了没落的20年,国内生产总值20年徘徊之前。日本大财团为了赚钱,只能将大量的投资投资于国外。大量的利润也留在国外进行体外循环。
因为日本的这种民族特质,不看好日本的未来。在越来越推崇个人自由创新能力的今天与未来,日本能够保持现有的地位,就已经很不错了,甚至可能还会日益没落。日本的国债规模是一颗隐藏的核弹,将来如果出现问题,日本会特别麻烦。
日本唯一的希望,就是看将来出现大问题时,那些将资产投资于国外的大财团,能否有爱国心将资金回流挽救日本。
