最关键的是，“央国政”工作人员的合法权益能够得到最大的保护，即便日后可能会面临离职，但也能得到法律规定的赔偿，反观民营企业，别说离职的赔偿了，可能正常的工作和工资都难以保证。

这就有人说了，中小型企业可能不是很规范，在合理的权益上难以得到保证是可以理解的，但是大厂应该能保证吧？其实也悬，近年来的情况大家都心知肚明，职场上的竞争力可想而知。

大家的工作压力都很大，最关键的是，这种情况下还是很容易“内卷”，你工作8小时，就有人工作10小时，你工作10小时，就有人工作12小时，永远在“内卷”的道路上越走越远。

最可怕的是，还有人内卷工作，在面试时，你给自己的理想工资设定为8000元，就有人为了得到这份工作给自己的理想工资设定为6000元，其他人会越来越低，最后虽然拿到了工作的机会，但是失去了赚钱的意义。

将裁掉9成35岁以上员工？小米武汉总部给出回应！网友过于担心了

可即便这样内卷，这样竞争，有些大厂最后还是选择了裁员，让员工的所有心血和精力付诸东流，近期，有网友在社交平台上爆料称，“小米”即将进行大规模裁员，武汉总部35岁以上员工将只保留10%，也就是裁掉9成。

这则消息来源于一个网络ID为“小黑夜之晴”的网友，他的原话是这样的，“武汉小米第二总部：正式宣布裁掉90%35岁以上员工”，而且是连发了两遍，第二遍将“小米”二字改为了“某米”。

对于当下的就业大环境来说，这个消息是非常严重的，再加上“小米”本身就是一个依靠网络的公司，在程序员这个行业，35岁确实是一个坎，所以有些网友信以为真，非常担心被裁员。

但是后来，大家发现情况根本不是这样的，有网友表示，这是一个谣言，该公司才10年左右，在创立的前5年，压根就没有多少人，所以35岁以上的员工根本没有多少，更别提裁90%，这是不可能的。

之后“小米”公关部的工作人员回应称，该消息为谣言，公司法务部门已经对相关消息取证，并上报至有关部门，这时候网络ID为“小黑夜之晴”的网友将发布过的内容全部删除。

虽然这件事情是一个乌龙，但是不得不联系到的是，大家确实对裁员这个话题比较敏感，如果真的35岁以上就被裁掉，那真的太不负责任了，因为近年来的经济发展比较缓慢，社会进步也比较缓慢，大家的生活压力很大，如果真的突现大规模裁员，对于员工来说，打击实在是过于严重了。