欢迎光临散文网 会员登陆 & 注册

专升本没用?三分钟带你戳破“学历无用论”

2022-05-23 14:39 作者:华志教育  | 我要投稿

每年到专升本考前,都有这样一些“负能量”满满的消息在各种群内蔓延开来。一方面很多同学备考半途而废,开始摆烂,免不了就有点“丧”。另一方面公办院校招生缩减,民办院校扩招,不少同学没有目标,失去斗志。

再加上大量的外界消息向着我们冲撞而来:

1. 可能会有人和你说,鼓吹学历重要的人都是在制造焦虑,社会上学历不高但仍然有很好的境遇的人一抓一大把......


2. 或许还有人说,就算你升上了本科,在求职和考取其他证书或学位时还是会被歧视的,这张升本得来的本科证书没有传闻中说的那么重要......


3. 甚至还会有人说,专科也很被重视,专科侧重实际操作,说不定以后比本科还受欢迎呢......

必须承认,我们或多或少都会被外界信息所影响,但更重要的是,我们需要具备对于一些外界声音进行判断和甄别的能力。


那么升本的作用大吗?

大!


统招专升本的学历为国家承认并认证为第一学历,统招专升本毕业后的第一学历为本科,其一直被称为所有专科层面提升学历的“不二之选”,在考公、考研、考取各类职业证书的时候均享有和普通四年制本科毕业生完全相同的待遇,不会受到任何的歧视和限制。


而其他各类的学历提升的方式都会因为只能够被认证为第二学历,而在具体的使用中存在各种各样的限制。

所以,专升本的毕业证书绝对不是一个“空架子”,它与正常本科的毕业证书并没有本质区别。

再拿学历和求职的关系来说,你以为的学历和能力的关系

又或是这样的

但实际上HR眼中学历与能力的关系

对用人企业来说,岗位是按能力匹配的,能力是用人的决定性因素,但能力却是无法简单衡量的。企业在选拔人才的时候,会划定一个能力要求,如下图所示能力线。

绝大部分企业都会取这条线经过的范围中,人群最大的那部分人的学历为基本要求,也就是——普通本科。

虽然这样的筛选标准下,不一定能招聘到所有优秀的人才。但是对于HR和用人单位而言,减少招聘工作量,提高招聘效率,快速有效的招到符合岗位要求人才才是根本目的,而学历是比较普遍、简单、高效的一种衡量标准。

小结


迷茫的人还会有不少,不管你是打算专升本还是打算去复读,拼尽你的全力去做就好了,不要去想结果和退路,而是去想想,问问自己有多想做成这件事,要是一个人很想做成一件事那一定会拼尽全力。到那个时候结果应该不会太差的。


也许会有很多声音说你做不成,或者谁谁谁都没做成什么的,他们又不是你,我觉得一件事情,不管难与易,总要自己试过才有资格对后面的人说,你看我做到了,我这一路都有什么经历。很多人其实也是听别人说的。这种不用理会。


当然在做出这些决定之前,切记一定要结合自身情况,在条件允许的情况下,大可以大胆的去尝试一下。


专升本没用?三分钟带你戳破“学历无用论”的评论 (共 条)

分享到微博请遵守国家法律