香港优才政策再度革新，开启人才引进新纪元

香港重视人才吗？答案是肯定的。

作为一个国际金融中心和创新科技枢纽，香港需要具备各个领域的优秀人才来推动经济增长和社会进步。

优秀的人才不仅在技术、创新和创业方面具备独特的能力，还能够为香港带来新的思维、经验和视角，促进知识和文化的交流，增强城市的竞争力。

香港为了抢人才，在人才引进政策上作了非常大的努力，比如高才通的启动、

我将从以下几个方面，为大家梳理关于香港优才政策的改动。

 

1.流程简化：取消面试环节

 

首先，优才政策的流程变得更加简化。

 

调整前：香港优才获批后需要赴港两次，第一次申请人去香港面试核对申请材料，第二次亲自赴港激活香港身份证。

 

调整后：取消面试环节，获批后直接发签证。虽然目前官方仍未正式公布这一调整，但是在香港入境处官网的优才申请流程中，已删除掉面试环节，具体何时操作，等待入境处官方通知。

 

这样一来，获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。

 

香港优才政策取消面试环节，进一步提升了吸引人才的便利性和吸引力，节省了申请人的时间和成本，还能减轻申请人的心理压力。

 

最重要的是，取消面试环节并不影响对申请者资质的评估。香港优才政策在其他方面仍然保持着严格的申请标准和评估流程，以确保获得优秀的人才。取消面试并不意味着放松对申请者的要求，而是通过简化流程提升了整体的效率和便利性。

 

2.名额变化:不限配额(2年)

 

其次，优才政策的名额限制也发生了变化。

 

调整前：香港优才计划每年设置4,000个配额，有固定名额限制。

 

调整后：取消名额限制为期两年，在2023年和2024年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。

 

香港优才取消名额限制，体现了香港对人才的重视和对开放包容的态度。这一改革措施传递出香港欢迎全球人才的信号，为国际人才提供了更多发展机会。

 

香港作为一个国际化的城市，通过取消名额限制，展示了其开放的发展理念和对全球人才的欢迎态度，进一步巩固了香港作为人才聚集地和创新中心的地位。

 

同时，取消名额限制扩大了人才的招募范围、提升了香港的竞争力和吸引力，增强了香港的灵活性和适应性。为更多有能力和潜力的人才提供了更广阔的发展平台。

3.评测分数变化：总分上调+增加加分项

 

调整前：香港优才综合计分制度满分225，这个评分制度主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。工作经验最高分55分，只设有一个加分项，即海外工作两年以上可额外加15分。

 

调整后：满由225上调到245分，工作经验这块最高可拿到75分，在原有基础上，增设一个加分项，即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分】。

 

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业

 

增加工作经验的最高加分项，进一步凸显了工作经验在评分中的重要性。这体现了香港对具有丰富工作经验的申请者的青睐，鼓励他们将自身在跨国公司或知名企业的工作经验充分发挥出来。这一调整为那些在国际企业中积累了宝贵经验的申请者提供了更多的加分机会，使他们更有可能获得香港优才身份认定。

 

上述调整也提高了优才评估的严格性和专业性，确保了获得优才身份的申请者具备更高水平的能力和潜力。

 

4.材料变化:关于犯罪证明和成绩单

 

①无需提交犯罪证明

 

调整前：无犯罪证明是前期必备的申请材料，需要我们在提交优才申请之前准备好。

 

调整后：取消提供无犯罪记录证明这一流程，但在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录。

 

②成绩单无需密封

 

调整前：在准备学历材料时，必须提交成绩单原件且需要密封

 

调整后：成绩单可以提供副本且不需要密封。

 

香港优才政策材料准备方面的改变使申请者能够更高效、便利地准备申请材料。取消了犯罪证明的提交要求和成绩单的密封要求，减轻了申请者的准备负担，节省了时间和精力。

5.审核缩短:最快5个月拿到身份

 

调整前：香港优才计划申请时间线一般为：评估→准备申请资料→递交申请→获得档案编号→获得甄选→获得原则性批准→赴港免签→获得两年签证，以往一年只公布4次，整个审批周期一般需要6-12个月。

 

调整后：香港优才计划申请时间线改为：评估→准备申请资料→递交申请→获得档案编号→获得甄选→获得两年签证，未来可能一年公布更多次甄选结果，整个审批周期最快5个月。

 

审核时间缩短，大大减少了申请者的等待时间，提高了人才引进的效率，加快了香港的发展步伐。

 

同时，更频繁地公布甄选结果为申请者提供更多机会和选择窗口，增加了申请者的满意度和成功机会。

 

6.续签模式变化:首签延长至3年

 

调整前：香港优才获批后，获批人拥有在港逗留资格，第一次发放的签证有效期为2年，续签采用2+3+3的模式。

 

调整后：首次签证期限增加一年!意味着获批优才后，我们可以直接获得3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2，更有利于拿香港永居。

 

香港优才政策续签模式的改变，延长首次签证的有效期和调整续签模式增加了申请者在香港的逗留时间，提高了他们在香港发展和定居的机会。

 

同时，更便利的续签路径有助于加强申请者的投资和创业信心，进一步推动香港的经济增长和创新创业活动。

综上，香港优才政策的改革举措，为吸引人才提供了更多机会和便利。

 

香港优才计划的实施将进一步推动香港的经济增长、创新创业活动和社会发展，为香港和全球的人才交流与合作提供了更广阔的舞台和机遇。