单位买了雇主责任险或团体意外险，对你有什么区别？

公司给员工购买了雇主责任险或者团体意外险。如果员工受伤了，两个险种有什么区别？

第一，无论公司买哪种，都不能免除公司给员工买社保的强制义务。

团体意外险相当于员工福利保险，受益人只能是员工本人或其近亲属，因此保险金只能打入本人或者其近亲属账户，不能免除企业应承担的经济赔偿责任。

职工在获得工伤保险赔偿后，还可以主张团体意外险的赔偿。

第二，雇主责任险的受益人是企业，所以保险理赔款是打到企业账户的。职工发生工伤，部分费用需要用人单位支付。

如果雇主购买了雇主责任险，雇主向员工支付了这部分费用后，雇主也就是你用人单位可以通过与保险公司的约定再向用人单位进行支付，这样就完成了转移支付。

简单来讲，工伤保险是企业必须为员工购买的强制保险，而团体意外险和雇主责任险是可以选择购买的。

雇主责任险是转嫁企业的风险，而团体意外险相当于是给员工的福利。

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