MBA提前面试 | 如何超越同龄人优先拿到面试资格？ 林晨陪你考研

Q1：你未来3~5年的职业目标是什么？你现在的能力和你的职业目标有什么差距？你准备如何去弥补这些差距？

【撰写建议】

职业目标应当定位在未来3~5年成为本行业的中层管理者或者部门经理，同时应当围绕自己目前所在的行业和企业来撰写。

职业目标要合理，充分体现出以往在所在行业管理经验的积累和职业发展潜力，既要避免过于高不可及，也要避免过于低调，导致考官对自己的职业发展前景评价过低。

关于能力与职业目标的差距，应当针对未来自己管理能力的发展目标和商学院的培养方向，体现自己需要弥补的方面，同时要体现出必要的可行性。

弥补的方式一般应当包括两个方面：一是通过管理工作实践，不断提升自己的管理者综合素质，二是通过商学院的系统培养，实现自己管理能力的全面发展。

Q2：你如何评价自己？你工作中的直接上级是如何评价你的？你是否认为自身具备成为一个管理者的基本素质？为什么？

【撰写建议】

对自己的评价应当从管理的实践经验着手，而直接上级的评价则应当从自身的管理能力和业绩出发进行评价。

在回答自己是否具备管理者的基本素质这一问题时，应当从自身的管理者优势方面来加以阐述，同时应当适当简要列举自己的以往的管理经验积累和管理成功事例来说明自己具备成为一个管理者的基本素质。

Q3：如果你被XX大学MBA录取，你将如何规划MBA在读期间的学习生涯？如果你未被录取，你觉得最主要的原因是什么？

【撰写建议】

在制定自己在商学院的学习计划时，应当充分考虑这所MBA的各项资源，如提供的系统管理知识，管理素质的培养、高水平的师资资源、校友资源和企业资源等。同时，还应当注意将MBA学习与企业管理实践有机地结合起来，突出MBA学习对管理工作的指导意义。

在回答未被录取的原因时，申请人应当侧重回答自己在职业发展阶段中存在需要进一步改进的方向（如管理知识的欠缺和管理经验仍需进一步积累等），而不是暴露自己的不可改变的短板（如缺乏团队合作能力和缺乏必要的管理者潜力等）。

Q4：在你的经历中，印象最深刻的一次失败经历是什么？请描述此次经历，并具体分析这次经历可能对你未来生活和工作产生的影响？

【撰写建议】

关于失败经历，申请人应当分三部分加以阐述：

1.失败经历的背景描述

2.对失败原因和自身失误的系统分析

3.从中吸取的经验教训和启示

申请人应当避免过多描述失败经历本身，而忽视对失败原因的分析和对未来管理工作的意义，因为后面两个部分恰恰是能够体现申请人管理者综合素质并且是考官所关注的。

Q4：请画出所在工作单位的组织架构图，并标明你所处的位置，请介绍你过去一年的主要工作业绩。

【撰写建议】

组织结构图应当体现出企业的基本管理架构和职责分工，并明确注明你所在部门和层级。

在工作业绩的描述中，应当注意突出自己的管理工作业绩和所发挥的团队领导职能。

林晨老师，你相见恨晚的（MBA MEM MPA EMBA MPACC）择校 初试 提前面试 复试 调剂的指导老师，目前已累计陪伴1000名学生考生理想院校的MBA MEM MPA EMBA MPACC。