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使用考试系统如何发起在线招聘笔试?

2023-04-25 09:49 作者:考试星  | 我要投稿

有些企业在面试候选者前,会希望先通过一轮笔试考试来考察其基本知识能力,但如何合理安排笔试时间也很重要。

今天小星教您使用考试系统发起在线招聘笔试,让您提前进行在线招聘笔试,符合要求再邀约面试,更高效的进行招聘!

创建题库,因岗实施

针对不同的岗位创建不同的笔试试卷,试题与相关部门提前商议,了解部门候选人个人素质需求,制定符合岗位要求的线上笔试试题,在组卷时导入到试卷中这样一来,每个岗位都有独立的考试链接,方便不同的岗位的候选人直接进入答题。

创建试卷,权限管理

在创建试卷时,记得设置好开放权限,指定组考试;设置考试次数为1次,只给每个人一个考试机会。

防作弊设置,因为招聘考试大多为严肃考试,需要我们提前开启考试系统的防作弊功能,如:人脸身份核验、人脸对比检测、防切屏、三路音视频实时监控、PC严肃考试客户端等等,按需选择。

完成试卷的创建后,我们在考试系统中再发起笔试报名,同样是根据不同岗位设置,设置好需求收集的个人信息(姓名与联系方式必不可少);

笔试结束后,HR在管理后台的每一份试卷处,即可查看笔试的结果,根据成绩筛选合格者,再联系对方来公司面试即可!


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