为退休奔波多月，五个公章都证明不了工龄？
福州的老黄想着退休后终于能过上清闲的日子了。可他为了退休这事儿，可没少奔波。 特殊工种人员申请提前退休 被告知材料不足
老黄今年55岁了，
因为工作性质的不同，
可以提前五年申请退休。
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康的工种的职工，男的满55周岁，女年满45周岁，办理提前退休。其中从事其他有害身体健康工作的，工龄需满8年。
按照老黄的说法，1991年到2002年他都在福州东顺鞋业从事鞋底加工工作，算下来工龄就有11年了，但是他去办理退休手续的时候特殊工种工龄却只算到了7年多。
老黄透露，目前起了争议的就是从1991年到1993年以及从2000年到2002年，他的这两段工作经历。
老黄告诉记者，他是1991年从福州第八塑料厂转到了东顺鞋业，但是关系转移材料，直到1993年才下来。
前面这两年的工龄因为时隔较久，现在也很难说得清楚，但是2000年到20002年之间的两年工龄不被认定，老黄觉得不合理。
老黄给记者提供了一份职工解除劳动关系协议书，上面提到他的工龄计算至2000年，但是之后的两年老黄还留在原岗位工作，所以实际工龄应该是算到2002年。
记者注意到这份协议说上提及，东顺鞋业继续帮老黄办理社会养老保险费至2002年，但并未提及他所从事的工种，也未提及2000年至2002年是否计算工龄，也就是这里起了争议。
为了这事，老黄可没少找过福州市社保中心，但是问题一直没能解决下来。
如果2000年到2002年能提供出这些材料来，他就帮我做，如果提供不出来，还是要我提供。我现在就是档案都没了，你叫我怎么提供。就在采访时，福州市信访局打来电话，
让老黄过去开会研究一下关于他工龄核算的事，
这让他有些激动。
眼看着退休的事情有希望，
记者也陪同黄先生一起来参加了协调会。
人社部门：过往审核不严谨 还需材料辅助证明
现场，福州市信访局的工作人员
召集了福州市社保中心、东顺鞋业留守处
以及第八塑料厂的工作人员。
社保中心工作人员
我们主要就是要证明在东顺这期间，你工龄达到多少年？东顺目前你档案拿不出来啊，这个是核心的问题。东顺鞋业留守处工作人员
东顺2000年以后是合资，好多档案后面都没地方找。
社保中心工作人员 那怎么证明不在八塑上班，在东顺企业上班呢？我们要的就是书面的一些材料。
几轮交谈下来，福州市社保中心的工作人员表示，老黄还是需要提供材料来佐证他在这两个时间段内依然在东顺鞋业从事特殊工种工作。
对此，老黄也拿出了一份《关于东顺鞋业从事有毒有害工种公示鉴定》，这是2004年东顺鞋业考虑到单位变迁档案容易丢失，特意为一线员工出具的。根据这份公示，黄先生的特殊工种工龄就从1991年12月核算到2002年12月。
福州市社保中心的工作人员表示，因为过往认定上可能存在不严谨的地方，所以他们认为这份材料只能作为参考，还是得有原始材料才行。
对于这一说法，黄先生可不认可，他指出这份材料上，就加盖有福州市劳动和社会保障局的章，他认为这份材料是经过劳动部门认可的。
档案遗失、工龄不被认可，是否还有其它办法可以证明呢？记者随后同老黄前往了福州市社保中心。
在表明来意后，工作人员表示，有媒体在现场他们不方便解释，随后他们也未跟老黄细讲就匆匆离开了现场。
老黄透露，接下来他也会继续寻找更多的证明材料，另一方面也希望相关部门能够再帮忙沟通下，有没有更好的解决办法。对于此事，我们也将持续关注。
