工程造价行业工资真的很低吗

提问：985毕业怎么选择，行业工资真的很低吗

答：

985去地产吧，收入不会太低。当然地产卷的厉害，能不能进就看本事了，如果能进前20，一年之后五位数不是什么大问题。

当然，刚出来在咨询工资是真的低，2-3k是常态。

通常来说刚毕业只有咨询会收，总包劳务都要会做事的（起码算量基本独立，会点计价 签证变更处理）

咨询刚进去通常不超2k，不包吃住的话意味着倒贴。既然这么穷，花钱买正经课程学习也是不存在的，买点盗版看看混一天是一天，恶性循环 。。。。。。后面你们自己想吧

既然刚开始这么苦，是不是再过几年就能苦尽甘来呢，那可不一定。

现在咨询都是基本工资+提成：

据不完全统计，普通造价员的基本工资1000-3000.主管4000-8000.

提成：基层造价员大多数按咨询费15-25个点，多劳多得。

这个提成是完成整一个工程的。如果你只会建模，到手估计五六个点，导图—识别-输参数-布装修，一顿猛如虎的操作下来提成大多几百块钱。有些公司还告诉你提供了你学习机会，培养了你，不给你提成。很多孩子就傻乎乎的拿2000干了一两年。

如果成熟一点了，厉害一点了。慢慢的对数、结算、审核多了起来。如果没有完整的系统知识体系，到这个阶段就很吃亏。计算式看不懂，遇到软件设置很懵逼，定额条文不理解，都是吃了基础不扎实的亏。水平高低，拉出去对几次数就见分晓了。如果专业能力不够，这个阶段会非常浪费时间，工作没有效率，一个问题可能搞一天，提成拿的着实辛苦。

再进阶一点，目标成本测算 、成本控制、合同策划、结算、争议处理、签证变更索赔。前几项咨询人根本就接触不上，既然只会基础的事情，收入自然就是基础的。

说了这么多，道理也很简单，算量计价是基础（咨询主要干这个），控成本、多搞钱的能力才决定收入的上限（主要体现在施工单位和甲方）。

而以上这些仅仅只需要一个课程，很多同学还不愿意去学。

最后再说说咨询公司的好与坏，给咨询从业者一些建议。

大公司长期霸占政府公共资源交易网，好活多、收费高（比以前低了不少）、结款快、周期长、风险低。少数老牌咨询是可以双休的。

小公司专门接些关系户的地产、 改造 、或者一些烂摊子，钱少，活难干，有扯不完的皮、加不完的班，那你的提成就注定悲剧了。

如果想在咨询工作，尽可能早点独立，努力进大公司、早日做上主管，而且不要在一个公司一个岗位超过两年。

现在有能力的不会甘愿做个造价员被压榨，要么上领导层多拿钱，要么和别人合作搞公司（别人出钱出资质我出力的模式），要么成为了包工头的搞钱小能手。