云南省的文化艺术培训机构如何办理办学许可证？（上部）

猫叔相信很多云南机构的艺培机构校长们都是一头雾水。本期文章里，猫叔将直接引用政策文件的要点，通过阅读这篇文章，你将会对如何办理云南办学许可证有初步的了解。

首先先自我介绍一下，大家好，我是猫头鹰咨询的猫叔，一位每天专注于政策研究和资质办理的男人。如果大家喜欢通过短视频了解，相信都会在各大主流的短视频网站看到猫头鹰咨询猫叔每天的全国双减和办学许可的政策解读，这篇文章如果不能让你完全了解怎么办理办学许可，猫叔建议您可以在各大主流平台找到猫叔的视频，一定会对您有帮助。

关于云南的详细内容，猫叔为大家解析云南两部曲，分为上、下部，更加清晰明了给大家解析云南！

一、适用范围

本指引所称文化艺术类非学科类校外培训机构，是指在本省行政区域内，国家机构以外的社会组织、企业或自然人，利用非国家财政性经费举办，依法依规设立，面向义务教育阶段学生实施的，从事音乐、舞蹈、美术、戏剧戏曲、曲艺等文化艺术类非学科类校外培训服务的非学历培训机构。

招收3至6岁学龄前儿童和高中阶段学生的培训机构参照本指引执行。

二、设立条件

申请举办培训机构，应当具备下列条件：

（一）坚持中国共产党的领导、坚持社会主义办学方向和教育公益属性，并具备相应条件；

（二）具有符合本指引规定的举办者；

（三）具有合法的名称、必要的组织机构、规范的机构章程和健全合规的内部管理制度；

（四）具有与培训类别、层次、规模相适应的从业人员；

（五）具有与培训类别、层次、规模相适应的资金投入；

（六）具有与培训类别、层次、规模相适应的符合国家安全标准条件的固定培训场所及设施设备；

（七）具有与培训项目相对应的培训计划及材料；

（八）法律法规规章及相关政策文件规定的其他条件。

三、举办者

（一）文化艺术类非学科类校外培训机构的举办者，应是国家机构以外的社会组织、企业或自然人。举办者是社会组织或企业的，应具有中华人民共和国法人资格，信用状况良好，未被列入社会组织异常名录或严重违法失信单位名单，无不良记录；举办者是自然人的，应具有中华人民共和国国籍，具有政治权利和完全民事行为能力，信用状况良好，无犯罪记录。

（二）中小学校不得举办或参与举办文化艺术类非学科类校外培训机构。

（三）外商投资企业以及外方为实际控制人的社会组织举办培训机构，应当符合我国法律法规规章和相关政策文件的规定。

（四）联合举办培训机构的，应当签订联合办学协议，明确合作方式、培训宗旨、业务范围、出资比例以及各自权利义务和争议解决办法等内容。

四、机构名称

（一）培训机构名称应含有“培训”两字，不得含有可能引发歧义的文字或者含有可能误导公众的其他法人名称，避免与实施学历教育的各类学校名称相混淆。

（二）本指引实施前已登记设立的文化艺术类非学科类校外培训机构，其名称规范的，可以沿用；存在第（一）项中等不规范情形的，名称应按照相关登记或管理工作规定进行更名。

五、组织机构与章程

（一）培训机构应加强党的建设，推进党的组织和党的工作全覆盖，应当为党组织活动提供必要条件。

（二）培训机构应制定章程，并符合《中华人民共和国公司法》《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规和规章要求，以及国家、省的其他相关规定。

（三）培训机构应当制定并完善教学管理制度、安全管理制度等健全合规的规章制度。

（四）培训机构应依法依规设立决策机构，决策机构成员由举办者或者其代表、行政负责人、党组织负责人和教职工代表等组成。决策机构负责人应当品行良好，无犯罪记录，具有政治权利和完全民事行为能力。

（五）培训机构的法定代表人，应具有中华人民共和国国籍，在中国境内定居，信用状况良好，无犯罪记录，有政治权利和完全民事行为能力，由该培训机构董事长、理事长或行政负责人担任。

（六）培训机构应当建立执行（行政）机构，执行（行政）机构主要负责人依法行使教学和行政管理权。培训机构的行政负责人，应具有中华人民共和国国籍，在中国境内定居，具有政治权利和完全民事行为能力，信用状况良好，无犯罪记录，无违法违规办学记录，年龄一般不超过70周岁，应为专职，且不得兼任其他组织或培训机构的行政负责人。

六、从业人员

（一）基本要求

1.培训机构从业人员应符合教育部办公厅、人力资源社会保障部办公厅印发的《校外培训机构从业人员管理办法（试行）》要求，须遵守宪法、法律和法规规章，具有良好的个人素质、思想品德、相应的专业技能和教学培训能力。

2.聘用的教学教研人员应持有政府部门颁发或认可的与教学内容相对应的《教师资格证》，或相应的职业（专业）能力证明，并从事与自己专业方向相一致的培训活动。

3.聘用外籍人员必须符合国家有关规定，外籍人员应持有《外国人工作许可证》、工作类居留证等证件。

4.培训机构不得聘用中小学在职教师（含教研人员）。

（二）人员管理

1.培训机构应与聘用的从业人员依法签订劳动合同、缴纳社会保险，保障其工资、福利待遇和其他合法权益。对初次招用人员，应当开展岗位培训并取得合格证明。

2.从业人员的基本信息、从业资格、从教经历、任教课程等信息应在机构培训场所及平台、网站显著位置公示，并及时在统一监管平台备案。

好了，这是云南上部的内容，关于下部办学场所和设施、材料的内容，持续关注我们最新发文，大家敬请期待！

文章到此，校长们应该都会对本地办学许可办理要求有一个最基本的认识，但是办学许可涉及面比较广，一篇文章确实无办法面面俱到帮助您完全了解，还是开头那句话，猫叔建议您可以在各大主流平台找到猫叔的视频，一定会对您有帮助。

最后，猫叔祝看到文章的校长们，机构都能顺利合规。