校招观察：为什么有的公司会设立提前批？

就近几年而言，秋招开始宣传的时间的确比学生预期的要早，但按阶段划分来看，7月份发布的大部分校招启动多为提前批招聘，面试流程和岗位跟正式的秋招略有不同。大范围地推活动仍在秋季开学之后，前期的宣传通常是“广撒网”，针对性较弱。

提前批

校招提前批（提前批次录取），是公司在正式校招之前进行的一次人才筛选录取，可以参考高校提前批的概念，具有如下特征：

• 不影响正式校招的流程和成绩

• 表现优异者提前录取

提前批的筛选流程和形式往往与校招不同，倾向选择内推、比赛形式，而校招流程仍保留着传统的三轮笔面试形式。

考虑到后续面试需要公司配合来提供资金、人员等，所以现在的提前批主体以大型公司为主。大型公司把提前批作为校招的有力补充，花式筛选出某一方面才能出众的学生，同时宣传期拉长尽量回避9、10月份信息轰炸。

此外，由于很多学生长期关注他们的官方账号，企业也与学校关系紧密，因此提前批的参与人数比较可观。

这对于企业来说也是一种好的宣传方式，加深了学生们对公司的品牌印象。