[转载]超级大支：我在NTW当社长的日子（14）

说真的不管是角斗之王，HKWF，OWE，SPW…这些我曾经经历过的摔角联盟或赛事，我真的是衷心非常佩服他们所有的人。包含东南亚各个独立圈的团体，你在了解他们的故事以后，可以发现，他们每个人虽然跟我是不同的籍贯，留着不同的血液，但是我们在灵魂的某一块却是完全一样的，就是为了职业摔角而奋斗的心。人跟人本来就是不同的个体，难免都会有各种冲突，但是难能可贵的是我们这一群人的灵魂的某一块却是如此的契合。如果这样想的话，也许就不会有那么多的憎恨嫉妒或者是解不开的心结了。

书归正传，在我入了OWE后才了解原来OWE跟港摔曾经为了跟澳门的一个公司合作赛事，双方产生了矛盾。这也就是我进去后发现OWE是跟港摔处于绝缘的状态。他们的矛盾是属于商业上利益的事，这里呢我就不多说了，总而言之让大家知道有这个状况。在当时两方的宣传各方面都还是能够看到一些火药味。但这个也是非常可以理解的，毕竟双方除了同是职业摔角的联盟，产生一些商业利益上的竞争也是未可厚非，毕竟这个跟在台湾推广摔角的感觉比较不一样，他们可是真金白银拿钱出来实打实的商业团体。

尤其是OWE在那个时期任何有赚钱机会的合作对他们来讲都是急于需要的，因为OWE最大的问题在于他们的收支是处于极度不平衡的状态，可能在联盟刚开始时需要投入一些宣传曝光的机会，难免会砸下重金去做一些广告，或者是曝光的机会，但在成立的一年半后每个月的收支不要说平衡了，根本是一面倒的入不敷出，不要说公司自己看不下去了，可能背后的投资人都已经非常的有意见。其实大支到OWE观察了一阵子以后呢，发现有蛮多的疑问，大支这边大概简单的列出来几个。

第一，他们所邀请的外国选手给的薪资是业界的数倍，如果是像CIMA那样的总教头，以他的资历知名度工作代表性等这是毋庸置疑的，但问题是所邀请的其他外国选手名声都不大且技巧也是差强人意。如据我所知，同样的价格要请比他们好很多等级的选手基本上都是有可能邀请到的，所以也证明了他们外国选手的来源，是有问题的。

第二很多公司员工的工作分配不够具体跟细腻，举个例子如宣传小组，OWE的粉丝页写的东西，在大支进去公司前完全看不懂他们是在写什么，除了介绍过几个老板以外，里面的选手全部都几乎没有个人资料没有介绍。有比赛的时候也没有介绍什么比赛内容，

完全就像是娱乐周刊介绍了一些零碎的生活琐事，但问题是一般的大众根本连选手是谁都不认识，那你介绍这些事情，到底这个粉丝页跟网页的作用是什么？而且他们每一篇的文章点击率都相当的低，重点是他们都是花钱去做的，比那些其他的独立圈选手自己在个人的微博或是在网站随便宣传，点击率都要高于OWE数10倍，重点是他们做这些都是有发工资跟花钱去做的，然后居然是这种效果，表示没有人在督导这些东西。。。

第三大部分的选手都是空壳子。所谓的空壳子就是说这些人，一大部分的人都没有意识到自己是个摔角选手。可能公司叫他们做什么他们就做什么，就很像上班族打卡朝九晚五，问题是职业摔角是一个选手即是商品，非常注重个人行销的东西，但所有的选手几乎除了比较明星级的那几位以外，大部分的人都浑浑噩噩的，包含对自己选手的人设故事，包装各方面自己都没有想法也没有意见。公司随便找个编剧小妹帮他们设定，他们就OK就照那样照本宣科。。。

第四，日本选手几乎没有很深入他们的训练跟及管理。这里奇怪的地方就是说，其实这些日本的教练或选手他们都是有领薪水的，他们来管理应该很正常，不就是很理所当然嘛，但当时大支刚进去的感觉他们都是在自己人自主训练，而日本人的训练呢时间非常少。因为我的感觉是很多事我都看得见了，日本那么专业或者每天都在做职业摔角的工作的人，难道他们都不知道吗？为何不管不问呢，而且是有领工资的状况下，所以这也是大支的一大疑问。大家可以自行去想像，为什么会这样子呢？这里我就不再深入探讨。

当然以上这些事我也有听到一些解释跟说法，但是我是觉得有点不可思议，我内心其实是持非常疑问的态度。而当时他们的生活管理者是一个不是选手的大叔，老实讲我也不知道他的专长是什么XDD，反正就是一个年纪比较大，可能跟着老板比较久的一个员工，然后来做他们的生活管理。像我们都知道新日本，比如说他们的舍监之类的，一定是一个很资深的选手或能够压得住选手的人在带，可是我感觉这个人是完全压不住这些选手的，所以造成在私下的管理上也有很多的问题，后来我才知道他们原本有一个比较严格的管理者，但是因为种种原因被迫离职了。

综合以上简单的说就是原本外表光鲜亮丽的OWE联盟，其实内部存在的非常多的问题。所以大支去的第一项工作就是协助他们把上述的事情给予建议及协助改造。至于细节到底是怎么改造的呢，我们下回分解。