被创飞了！张雪峰：编制和体制内绝对不是你想象中那么简单，根本没法生存
前几天在B站看到一个张雪峰的视频：
感兴趣的友友可以去看一下原视频，这里小编就给大家省流版：
视频里求助的女孩，自己爸妈都是体制内的员工，做了一辈子，家里条件还可以，女孩也想考公务员，但是张老师几个问题给女孩干沉默了。
此外，张雪峰还发表了很多关于体制内的观点，因为太长了，小编给大家整理一下，放在下面供参考：
1、体制内到底是不是像网上说的那么神奇？
所有人都在努力考公务员考编制，如果不好的话，大家不可能那么傻都去考。
曾经有朋友问我，进入体制内是不是永远没有机会，像网上说的那样能够实现财务自由？我只想说一句话，如果你想从政，想为官一任造福一方，你就别想着奢望发财；如果你有一定的能力，想快速的积累财富，那你就不要进体制内。
2、听很多人说，公务员也有很多隐形收入来源。
有人会说，那我如果有一定的级别，是不是可以通过权利去敛财？拜托你想想，当下是什么样的环境？反腐利剑高悬，这种情况下你还敢这样说！
当然，你可以一意孤行，通过权利去寻谋求自身的财产增长，但是夜路走多了，迟早要碰到鬼的，出来混迟早是要还的。
3、网上很多人都说自己有副业，干着一份轻松稳定不怕裁员的工作，再花时间做一做副业，是不是很容易实现财富自由了呢？至少比苦逼的996强吧！
当官不发财，发财不当官这句话大家都听说过。首先，我们来学习一下最新修订的公务员法：公务员不能违规兼职，不能违规领取兼职报酬，不得违反有关规定从事或参与营利性活动，不得在企业或者其他盈利性组织中担任任何兼职职务。
4、为什么出现考公热？
前几年，突然兴起了一阵考公务员热，国考省考的报录比不断增长，许多名牌大学毕业生、博士人才都纷纷加入选调和考公大军，坊间更是戏称“宇宙的尽头是公考”。
主要有两个原因：
一是民营企业严重的用工不规范与体制内相对规范合理的差别。
二是体制内的收入水平达到甚至远超当地的平均线。
绝大多数人都是普通人，在树立宏伟的远大目标和高尚的理想追求之前，首先要解决自己的衣食住行问题，还要肩负起家庭的抚养儿童、赡养老人的责任。
工作顶多算是糊口的职业，远没有达到事业的层次。
但体制外的用工不规范问题，对于广大打工人实在是太残忍了。
就算是受众人追捧的高薪的互联网企业，996、大小周、上厕所倒计时、35岁被优化，等一大堆问题。
其他报酬没这么丰厚的民营企业违规用工的问题更加严重，不签劳动合同、不缴纳社保、随意开除、人格侮辱、高危岗位没有有效防护，等等。
外企虽然各项管理相对规范，收入一般也不低甚至挺高，但一方面门槛高，广大学习能力一般的普通人难以够到门槛，并且外企经常说撤离就撤离、说关门就关门，虽然补偿到位，但也需要另觅下家。
至于收入水平，虽然新闻上充斥着互联网企业、金融企业、领域巨头里各种年薪百万、股权分红、几十个月的年终奖，但等到自己去找工作，发现统统都没有。
“热闹是他们的，而我什么都没有”。
反倒是体制内，虽然一问就是“月薪3000”，但一些地区房补、车补、绩效奖、文明奖，这补那奖的，还都是税后，精确一计算，得到数学悖论：体制内月薪三千>体制外年薪百万。
5、也不是哪里的公考都热
所谓的公考热，也主要出现在体制内收入发达的地区，比如江浙（没沪）、珠三角、以及部分经济欠发达省市。
于是报考时人潮汹涌，甚至聘用人员都能被北大清华海外名校包圆，不给“全国第三大学”一点机会。
然而也有很多地区的收入也并不高，只能勉强糊口甚至需要跑顺风车、送外卖补贴家用，甚至拖欠工资的事情都时有发生。但在这些体制内收入不高的地区，往往体制外的收入更低、用工更不规范。
综上，一些地区体制内用工规范、收入不低，成为广大普通人的终极目标自然合情合理。
6、举个例子（体制内的朋友的困境）
在一个经济水平和房价水平都位居全国顶尖的城市，体制内收入的绝对值尚可，但相对值应该算偏低。属于困难地区觉得眼红，周边地区觉得可怜的情况。
朋友们对最近一系列规范收入的举措颇有怨言，主要理由有4条：
一是房价这么高，再降低收入将令大家的生活更加困难，特别是很多还肩负着巨大房贷压力的同事，都是倒腾着几张信用卡，掐着公积金到账的时间还房贷。
二是经济发展成就很高，离不开当地干部的辛勤工作，取得了这么好的建设成果，却没有拿到相应的报酬，很不合理。
三是以后人才更不会进入体制内了，年轻人普遍经济压力很大，优秀的人才选择面更广，以后都会去体制外拿高薪，而不是进体制贡献力量，也就只有水平较低找不到更好收入的才会考公了。
四是体制内的人才的热情会降低，以前还有很多人把工作当事业，生活无忧之后，加班加点任劳任怨，以后恐怕会把工作仅仅当做糊口的职业，拿多少钱做多少事，甚至迫于生计当做副业，而把副业当做主业。
对于他们的抱怨，虽然碍于情面没敢当面反驳，但还是觉得这四条理由构不成周边体制内高收入的理由。
对于高房价的问题，这是全社会都面对的问题，而不只是体制内面对的问题。全社会的问题需要全社会、体制内外共同努力解决，政策的制定者是解决的主力。而不能让体制内搞特殊，通过各种货币或实物补贴的方式只解决自己的问题，却对抛给全社会的问题置之不理，这是不合理也不负责任的。
7、对于人才不进入体制内的问题
根据身边的名校生来看，收入的确会影响很多人才的选择，这是个没法绝对客观地量化的问题。
高收入能吸引到更多的人才，同样也可以吸引到更多混日子的庸才。
收入降低会让一些人才离开，但也会让这些有其他才能的人士进入到其他能更好发挥专业本领、创造更多价值的岗位。
现在很多各种专业、各个学历层次都一窝蜂地争抢报名高收入地区的岗位，多多少少浪费了一些社会急缺的专业技能。
8、如果你想发财，绝对不能进入体制内，无论公务员、事业编、教师、央企国企职工，你都不能选！
因为体制内优点就是社会地位高，工作稳定，但是规矩多，收入中等水平，根本没有发财机会。
如果有谁真的发财了，那肯定有问题。
所以要想发财，你就在体制外折腾，那里有广阔的空间让你自由发挥，只要不违法，你尽可施展你的才华。
很多刚刚毕业的大学生和研究生，对能力的理解比较狭隘，总觉得自己能考入体制内，肯定也能赚大钱，天真地认为这两种能力可以任意切换。
实际上，赚钱和考试完全不同，毫不相干，很少有人二者兼备。
有的人非常聪明，毕业后马上考入体制内，工作一两年以后，因为收入远远低于预期，所以他们非常失望，就闹着要辞职，辞就辞吃呗，没人拦着你，因为外面有的是人想进来。
到社会上闯荡一段时间之后，大部分人就会后悔，为什么这样说？古今中外，能发财的人始终只是极少数幸运儿。
所以人一定要有自知之明，不要头脑一热，就要辞职去创业。必须根据自己的自身条件来选择人生道路。
看完以后，感觉自己被创飞了，是谁演我！！
静下来反复思考，觉得视频和评论说的内容真的很中立、很现实、很受用。
体制内有很多优点，但是也不要过分美化，一股脑地去跟风考公，考编，还不如沉下心来，真正选择自己需要的、适合自己的那条路。
就像文章开头视频里求助的女孩，她可能还没考虑清楚就选择了考公这条路，但是看了自己父母一辈子怎么过来了，又似乎犹豫了。
她说自己想赚大钱，但是张雪峰老师问她能否接受像自己一样天天直播到12点，女孩也犹豫了。
评论区还有很多很真实的评价：
如果选择体制内要做好收入低，工作枯燥的心理准备，体制外挣钱需要做好遇到各种困难的准备。
只求温饱，想躺平，又有十足的心态面对将来体制内的职场规则和环境，对收入要求不高，且只求稳定的，完全可以选择体制内。
如果想高收入，不怕辛苦，那就体制外。
9月份又到秋招季，好多小伙伴面临着毕业找工作的纠结自己到底要考研、考公、还是去投简历找工作。
在这里只想说一句，正在迷茫的朋友们，不要盲目跟风考公考编，选择自己真正适合自己的才是王道。
