海牛大数据就业数据
同学们先看海牛最近5个班级的就业数据吧，由于毕业年限情况不同，所以我们分开来看
1.应届生数据
2.毕业1-3年数据
3.毕业3年以上数据
下面是最近5个班级的就业情况，51班还在就业中。。。。
OK来看看海牛毕业学员的就业分享吧，希望对你有所启发（持续更新中）
更多就业分享看这个文章，持续更新中
回到就业数据来，可以看出来应届生大概就是这样的薪资，应届生能拿到1万已经领先了大部分应届生了
你可能会从其他地方看到应届生学大数据薪资能到15K以上，那15K是怎么来的？某些机构为了包装高薪资尽快解决就业，给应届生改学历让其包成3年的工作经验，这样当然是好就业的，他们会说通过技术便可弥补年限造假其实不然，
但我们海牛并不这么做，因为这并不长久，入职后会提心吊胆，大数据时代，最后都会查出来。大公司查出来会加进黑名单永不录用，即便有的小公司暂时录用，也会把这当做随时辞退的把柄，因为造假违反了劳动协议，甚至会退回以前发放的工资。
所以应届生一定要脚踏实地的找工作，在这件事上必须要诚实，靠自己扎实的技术找到工作。
当然有人会说，如果应届生不包工作年限，找工作会很慢的，海牛应届生在1个月内都能找到理想的工作
海牛为何有如此的速度呢？？？
1、配套的学习平台
大数据的学习一定是建立在各种大数据组件大量练习之上，而大数据组件又特别依赖硬件资源，所以海牛自主研发的海汼部落云平台为学员提供超大的CPU与内存资源（30核与60G内存），可以快速的启动实操环境，让学员啥也不用操心直接练起，大大提高你的实操速度从而获得足够的实操经验，达到所学的理论都真正动手实战过，这样在实际工作中心里也不虚，不单单是靠背面试题，而是靠过硬的技术斩获OFFER。
现实情况是现在世面上的IT培训机构虽然和IT沾边但是实际做研发投入的确寥寥无几，就像我们耳熟能详的知名机构你也想不出他有什么产品。由于我们海牛的创始人是出自于有中国软件界黄埔军校之称的金山软件公司，所以我们海牛自带研发基因。且目前仅有海牛一家主动为学习者研发此类实操平台。虽然投入了巨大的研发成本，但也获得了足够的技术壁垒。最关键的是海牛带着互联网共享思维把我们的产品公开为各路大数据学习者免费使用。
【海汼部落云平台】大数据全栈式学习最佳解决方案，让大数据学习从此变的简单
【海汼部落云平台】产品功能演示
已毕业的小海牛对云平台的评价
2、就业服务跟得上：
1）就业老师能同时将多个学员都安排在一家公司入职，如图：
就业老师对接近百家企业，每月还在新增中，如图
来看下就业学员是如何评价海牛就业服务的
2）因为我们是大数据全栈课程，所以就业老师指导学员做3份简历，学生可根据自己未来发展方向，选择一份作为主简历，现在的就业环境下对综合性人才的需求越来越多，所以掌握技能越多，找工作越快，薪资也就越高。这3个方向分别是：
一、大数据开发
大数据开发岗位需要掌握大数据运维相关知识，并注重代码编写。从Java学起，打好JavaSE基础。相关课程着重掌握Hadoop技术生态（HDFS、MapReduce、Hive、HBase）、Spark技术生态（Spark-Core、Spark-Streaming、Spark-SQL）、Flink技术生态（DataStream、DataSet、Flink-CEP、Flink-CDC、Flink-SQL），辅以各种大数据存储系统（HDFS、HBase、Kudu、Kylin、Kafka、Hudi、ClickHouse）进行数据存储。还需熟练掌握任务调度（Azkaban、DolphinScheduler）、数据仓库体系理论、数据挖掘理论等知识。通过编写代码，解决大数据问题。
二、大数据运维
大数据运维岗位与传统系统运维 云计算运维 相比知识体系更为庞大，课程包括，Hadoop,Hive,HBase,python,CDH大数据平台等（Linux,MySQL,Oracle,python,redis,zookeeper,hdfs,mapreduce,hive,hbase,phoenix,CDH,CDP,kerberos,sentry,ranger,impala,kudu,kylin,flume,sqoop,datax,maxwell,canal,Dolphinscheduler,spark,kafka,flink,hudi,clickhouse）。学习方向着重于组件搭建、监控、维护、调优。
三、大数据报表
大数据报表岗位着重于从数据清洗到行业数据展示，例如数据报表、数据图表、数据大屏，课程包括Linux,Oracle,python,大数据报表系统等（Linux,MySQL,Oracle,python,redis,kettle,informatica,FineReport,Zeppelin,hue,zookeeper,hdfs,mapreduce,hive,资深数据报表工程师证书）
3）就业后仍可享受老师技术指导和海汼部落云平台使用权限，为你顺利渡过试用期保驾护航
3、培训课程优质且对标的就业方向多样化，详见就业学员课程评价
4、老师不仅有专业的技术知识还有真诚服务教育的态度,详见就业学员对老师评价
5、生源优质：硬性标准+专业测试
1）海牛要求至少是统招本科或大专毕业三年以上，当然三年以下特别优秀的专科生可破格录取。确保了生源素质，也为所有学习者提供一个好的学习氛围。
2）大数据能力测试
不管你是否抗拒，是否是零基础，想进海牛都要先虐你一遍，什么？我啥也不会就让我写代码？别急首先我们给你准备了笔记和视频，学习结束后在海牛自己研发的海汼部落云平台上进行实操，根据课程所教自己写两个程序出来，实操结束后，会有技术老师给你电话考核，根据沟通和你的操作镜像综合打分，满分40，24分及格，通过后方可入学
A、操作速度（1到10分）
B、逻辑思维（1到10分）
C、学习能力（1到10分）
D、沟通表达（1到10分）
我们的测试有何区别呢？一是测试题是专门针对大数据学习者设计的，而不是那种玩笑的公务员考试题，更着重动手能力，毕竟咱们学什么就要考什么。二呢我们的测试是使用我们自研产品完成全程记录写的每一行代码，杜绝学生作弊，即便学员一边百度一边复制粘贴，我们也有独家技术可以查出来的；
一个测试就可以知道是否适合学习IT技术，以及你未来就业面临的问题。这就是我们敢跟学员签不就业退费协议的信心。
学习就是为了就业，一切不以就业为目的培训都是耍流氓（比如有人告诉你为了兴趣学习，有人告诉你一定能就业，但他就是不把他的承诺以及达不到承诺应承担的相应后果写在合同里）
6、就业保障协议：
针对线下学员在完成与课程所学内容相关就业后，本科应届生就业薪资不低于8000元，如果在3个月内没有达到，则会分批返还学费。这一条是写在海牛的合同里的
有的机构虽写了保薪 却不写没就业怎么办 ？？？
有的机构说考试合格就能找到工作，那考试合格了还是找不到呢 ？记住只要没写在合同里面的事都可以翻脸不认账，到时候出了问题你去找老师，老师会告诉你去找销售，销售会说我也不懂技术，你再去问问老师，然后你就成了个球。
有人说学好大数据是因为兴趣，或者说培训不是花2万块买个工作，不保障就业那请你出门左转，用兴趣去找工作养活自己吧。
有人说保就业是骗子，最后不就业都会不了了之。确实市场上存在这种情况，但注意海牛是保障就业而不是保证就业，海牛也不保证学员百分百就业，毕竟就业是老师和学生共同努力的结果，这样做是把学生和海牛变成利益共同体，学生半年的时间成本和学习费用生活费用，这些都驱动着学生努力学习，这也是海牛倒逼自己，提供最优质的就业服务，有谁愿意把收到口袋的钱再退出来呢？
还有人说虽然解决就业，实际是培训机构和一些皮包公司合作，工作十几天就开掉，这种机构基本都是打一枪换个地方，不会长期用一个招牌的。
海牛合作的公司都是叫的上名字的。但海牛也不是包分配，我们给学员推荐合作企业面试，学生通过企业技术面试，才能拿到OFFER，我们只是与合作企业保持密切联系提前获得了企业的用人信息然后在企业没有公布岗位之前，提前把学员推荐过去，最终能不能成功拿到offer还是取决于学员的技术是否过关和学员是否接受这个工作，所以这些都是明面上的，是学生和企业双赢的事情。当然学员如果想挑战更高的薪资 学生也可在BOSS上自己投，那海牛的老师们也会全力辅助。
看到这里你也就理解了海牛的就业数据以及为何敢把就业保障写在协议里了吧，如有任何问题可私信我
