就业与成长

就业与成长

⒈在决定未来进入哪个行业工作时，要以广阔的视野尽可能多地了解不同的公司，多与各行各业的人士交流，然后在此基础上深入思考。未来，肯定不只是短短数年后。刚步入职场时，即便进入了发展速度飞快的行业，也没有多大意义。不拘泥于进入哪个行业，而是思考自己想做的工作是什么、想通过工作成为什么样的人。年轻不具备竞争力，那么拥有更多成长的机会也就显得尤为重要。

⒉把“成长”二字放在了求职要点的首位，首先通过工作掌握身为职场人的基本素质。 作为职场新手，也没什么可失去的，所以选择范围很广。虽然无从得知未来具有发展前景的行业是哪些，但可以把发展趋势不错的行业视为工作对象。若抛开“过得幸福”这个话题来思考问题，将很容易忽略人生的本质。所以，毕业求职时要以“幸福思维/幸福导向”为出发点思考问题。

⒊如今的学生毕业求职现状、第一份工作在人生中的定位，本质没有发生变化，虽然时代无时无刻都在变化，但让自己和对自己而言重要的人活得幸福这一最终目标并没有发生变化。当你把自己的生活视作一个项目的时候，请试着给这个项目制定项目章程。 比如，拥有什么能让自己感到幸福？决定自己幸福与否的前五个重要要素是什么？实现这些要素的前提、条件是什么？思考这些问题绝非徒劳。

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书名：《项目管理式生活》

作者：【日本】米泽创一