【政策解读】职业技能等级证书10问10答

专业等级（由低到高）

（1）五级（初级）（2）四级（中级）（3）三级（高级）

（4）二级（技师）（5）一级（高级技师）

Q1：什么是职业技能等级认定

职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的重要方式。

Q2：实施职业技能等级认定与原来的职业资格制度有何不同？

最大的区别在于评价的实施主体不同。职业技能等级认定坚持“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”原则，由已备案的企业、技工院校等职业院校和社会培训评价组织进行认定并发放证书，实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验，评价出来的技能人才更符合企业岗位用人需求。

Q3：职业技能等级证书分几个等级？

职业技能等级原则上分5个等级，由低到高分别是五级至一级：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技.师）、一级（高级技师）。用人单位可根据单位需要，在相应的职业技能等级内划分层次，或设立特级技师、首席技师等；社会培训评价组织一般按五个技能等级开展评价。

Q4：职业技能等级证书的职业（工种）有哪些？

（1）申请开展评价的职业（工种）名称、编码应与《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》中的技能类职业（工种）（准入类除外）以及后续公布的技能类新职业（工种）一致。

（2）具有国家职业技能标准的依据国家职业技能标准开展评价，没有国家职业技能标准的，需按《国家职业技能标准技术规程（2018）版》，编制职业技能评价规范，经人力资源社会保障部门备案后方可开展评价。

Q5：职业技能等级证书有何作用?

对备案的评价机构颁发的职业技能等级证书，持证人可享受培训评价、就业创业、技能提升补贴，纳入人才统计、入户积分、子女积分入学、个人所得税抵扣、高技能人才表彰等范围。

Q6：在哪里查询认定的职业技能等级证书？

职业技能等级证书实行全国统一的编码规则和参考样式。评价机构要按照统一的编码规则和参考样式要求，制作并颁发职业技能等级证书（或电子证书），纸质证书和电子证书具有同等效力。职业技能等级证书可全国联查询，网址为：技能人才评价证书全国联网查询系统。

Q7：职业技能等级认定运用哪些评价方式？

已备案的评价机构，依据国家职业技能标准或评价规范，结合实际确定评价内容和评价方式，综合运用理论知识考核、技能操作考核、工作业绩评审、过程化考核、技能竞赛、定级评价等多种评价方式，对劳动者（含准备就业人员）的职业技能水平进行科学规范公正评价。开展评价命制试题试卷时，应当按照命题技术规程要求进行。

Q8：哪些机构可以申请备案成为评价机构？

按照广东省和广州市的有关规定，在广州市注册的中型以上企业可申请备案成为广州市企业用人单位；龙头企业、行业协会(学会)、民办非企业单位、院校、人力资源服务机构和公共实训基地等符合条件的机构可申请备案成为社会培训评价组织，经审核备案的评价机构可以在职业技能等级评价机构公示查询系统中查询其信息及开展职业技能等级认定的职业（工种）。

这些机构应依法设立、管理规范、信用良好，不以营利为唯一目的，在相关职业（工种）领域具有广泛影响力，具有一定的人才评价工作经验和基础，及过硬的设备设施条件。

Q9：企业和技工院校、社会培训评价的认定对象有哪些？

（1）企业：可面向本企业在岗职工（社保参保地或就业地在广东省）和主营业务一线岗位上的劳务派遣人员开展技能等级认定。

（2）技工院校：可对本校学生开展职业技能等级认定。

（3）社会培训评价组织：可面向全社会开展技能等级认定。

Q10：国家职业资格证书和职业技能等级证书怎么区别？

（1）不同点：

①颁发部门不同：国家职业资格证书是由人力资源和社会保障局颁发的，职业技能等级证书是由第三方评价机构颁发的。

②盖章单位不同：国家职业资格证书是由人力资源和社会保障局和技能鉴定指导中心联合盖章，职业技能等级证书是由第三方评价机构盖章的。

③封面样本不同：国家职业资格证书人社局统一样本模式，职业技能等级证书内页都统一，封面有评价机构来决定的。

（2）相同点：

①两种证书认定等级相同，都有五个级别：五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）、一级（高级技师）。

②使用性质相同,都是国家认可的证书，都在国家职业资格网查询，全国统用，升职加薪、积分入学、积分入户都相同。