M成长计划 | 园东大区M经理盘点大会圆满落幕

2022年1月6日-1月12日期间，贝壳苏州园东大区在区域总监武军军的带领下，展开了一场为期4天的M经理人才盘点大会。会议现场人才济济，火热非凡，参会人员共计130位，其中M经理105位。此次会议迭代了有资历M经理的认知，给新晋M经理颁发了任命证书，更加入M经理宣誓环节，承诺对作战小组负责，发挥团队凝聚力，为团队规模增长做出贡献。

会议开场武军军首先对M经理架构的诞生背景、M经理的定位、职责以及权益进行了详细的解说，并呼吁大家制定目标，履行职责，他指出：M既是大师级经纪人，也是团队的管理者，是门店的中坚力量，M+A是多赢的组织，是市场发展的需要。

参加人才盘点的105位M经理，分别就M的履行职责、日常量化管理、人员带教以及个人的优势进行了精彩的分享，过半M经理表现优秀，不仅每月任务分能达到40分以上，对于打造M作战小组，更是有着自己独特的方法，科学的规划。

对于每一组演讲，评委们都积极提问，深度点评，在互动中碰撞出许多火花，让大家对自己的职责有了更加清晰的认知，对未来的发展方向有了更明确的目标。

对于竞聘通过的M经理，会议当场颁发了M任命书，M小组都上台宣读了招人誓言，共同承诺：担任M店经理期间，认真带教，对作战小组负责，尽所能发挥团队凝聚力，坚决服从门店管理规定，并遵守平台各项规章制度，以提店效、增规模为己任，充分发挥了M作战小组的优势。